Salário Mínimo
Valor do Salário Mínimo 2011 no Paraná – PR
O salário mínimo no Paraná em 2011 é de r$ 708,74 à r$ 817,78, de acordo o piso salarial da região. o valor vai depender da categoria profissional do empregado, conforme a classificação Brasileira de ocupações (cbo). veja a tabela completa com salário mínimo por categoria profissional.
Leia mais : tabela salário mínimo Paraná – atualizada
os estados do Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso do sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia e Sergipe seguem o valor do salário mínimo nacional.
assim como o Paraná, mais 4 estados possuem piso salarial maior que O salário mínimo nacional, como vemos a seguir:
- valor do salário mínimo no Rio de Janeiro.
- valor do salário mínimo no Rio Grande do Sul.
- valor do salário mínimo em Santa Catarina.
- valor do salário mínimo em São Paulo.
s a l á r i o m í n i m o
estado do Paraná:
2 0 1 1
lei estadual nº 16.807, de 01.05.2011
doe-pr de 02/05/2011 (nº 8456, pág. 3)
súmula: fixa, a partir de 1º de maio de 2011, valores do piso salarial no estado do Paraná e sua política de valorização, com fundamento no inciso v, do artigo 7º, da constituição federal e na lei complementar federal nº 103, de 14 de julho de 2000.
a assembléia legislativa do estado do Paraná decretou e eu sanciono a seguinte lei:
art. 1º – o piso salarial dos empregados integrantes das categorias profissionais enumeradas na classificação Brasileira de ocupações (grandes grupos ocupacionais), reproduzidas no anexo único da presente lei, com fundamento no inciso v do artigo 7º da constituição federal e na lei complementar nº 103, de 14 de julho de 2000, no estado do Paraná, a partir de 1º de maio de 2011, será de:
Grupo I – r$ 708,74 (setecentos e oito reais e setenta e quatro centavos) para os trabalhadores empregados nas atividades agropecuárias, florestais e da pesca, correspondentes ao grande grupo ocupacional 6 da classificação Brasileira de ocupações;
Grupo Ii – r$ 736,00 (setecentos e trinta e seis reais) para os trabalhadores de serviços administrativos, trabalhadores empregados em serviços, vendedores do comércio e lojas e mercados e trabalhadores de reparação e manutenção, correspondentes aos grandes grupos ocupacionais 4, 5 e 9 da classificação Brasileira de ocupações;
Grupo Iii – r$ 763,26 (setecentos e sessenta e três reais e vinte e seis centavos) para os trabalhadores da produção de bens e serviços industriais, correspondentes aos grandes grupos ocupacionais 7 e 8 da classificação Brasileira de ocupações;
Grupo Iv – r$ 817,78 (oitocentos e dezessete reais e setenta e oito centavos) para os técnicos de nível médio, correspondentes ao grande grupo 3 da classificação Brasileira de ocupações.
Parágrafo único – a data-base para reajuste dos pisos salariais é 1º de maio.
art. 2º – a política estadual do piso salarial mínimo regional será objeto de negociação tripartite entre as centrais sindicais e federações patronais, com a participação do governo do estado, com acompanhamento do ministério público do trabalho e superintendência regional do ministério do trabalho e emprego – mte.
Parágrafo único – a implementação da negociação será subsidiada por estudos técnicos do observatório do trabalho – setp e encaminhada ao conselho estadual do trabalho – cet.
art. 3º – compete ao conselho estadual do trabalho – cet:
i – o monitoramento e avaliação da política estadual do piso salarial mínimo regional;
ii – a realização das reuniões tripartites entre as entidades sindicais dos trabalhadores e empregadores, para atendimento ao artigo 2º desta lei;
iii – implantar a agenda do trabalho decente, no âmbito do estado do Paraná, com o objetivo de discutir a geração de empregos, microfinanças e capacitação dos recursos humanos, com ênfase na empregabilidade de jovens, viabilização e ampliação do sistema de seguridade social, fortalecimento do tripartismo e do diálogo social, combate ao trabalho infantil e à exploração sexual de crianças e adolescentes, ao trabalho forçado e à discriminação no emprego e na ocupação.
art. 4º – esta lei não se aplica aos empregados que têm piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho e aos servidores públicos municipais.
art. 5º – os pisos fixados nesta lei não substituem, para quaisquer fins de direito, salário mínimo previsto no inciso iv do art. 7º da constituição federal.
art. 6º – esta lei entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogada a lei nº 16.470, de 30 de março de 2010.
palácio do governo em curitiba, em 01 de maio 2011.
carlos alberto richa – governador do estado
luiz claudio romanelli – secretário de estado do trabalho, emprego e promoção social
luiz eduardo da veiga sebastiani – secretário de estado da administração e da previdência
durval amaral – chefe da casa civil
fonte: casa civil do estado do Paraná – www.casacivil.pr.gov.br
Guia de cargos e salários com mais de 11 mil profissões, completo e atualizado com salário de todas as profissões existentes no Brasil. piso salarial, maior e menor salário, a média salarial, o salário por dia e hora trabalhada, a jornada de trabalho e código da classificação Brasileira de ocupações cbo.
Leia: r$ 3.960,57 salário mínimo ideal 2019 / salário mínimo 2020 / salário mínimo 2019 / cálculo do salário mínimo / salário mínimo, aumento por presidente / salário mínimo no mundo
Como buscar profissões e salários na tabela
índice:
- cargo: nome oficial do cargo ou profissão.
- jornada: jornada de trabalho média semanal.
- piso: piso salarial (menor salário observado para a função).
- média: média salarial para a profissão.
- maior: teto salarial (maior salário pago para a função).
- salário/hora: valor do salário por hora calculado de acordo com a média da jornada de trabalho.
- cbo: código Brasileiro de ocupações (para encontrar o cbo da sua profissão, abra sua carteira de trabalho na página de registros profissionais).
Tabela de profissões e salários – atualizada 2019
A tabela salarial está em ordem alfabética pelo nome das profissões.
O valor do salário mínimo de 2020 será de aproximadamente r$ 1.049,00. esse valor tem como base o cálculo do salário mínimo utilizando índices do pib e inpc previstos para o ano de 2019.
Como o pib e inpc mudam mês a mês, utilizamos a previsão do acumulado no ano de 2019 em fontes como banco central e ibge.
O salário mínimo de r$ 1.049,00 previsto para 2020 não atende as necessidades básicas para o trabalhador Brasileiro, o salário mínimo ideal para se viver no Brasil em 2020 teria que ser superior á r$ 3.960,57, ou seja, um salário de quase quatro vezes maior.
Tabela do calculo do salário mínimo e reajustes para 2020
| componentes do cálculo | |
|---|---|
| (a) salário mínimo de 2019 | r$ 988,00 |
| (b) crescimento do pib em 2018 | 1,1% |
| (c) projeção da variação do inpc para 2019 (previsão) | 3,94% |
| (d) resíduo do salário mínimo do ano anterior* (??) | ?? |
| [ (a+d) * (1+b) * (1+c) ] salário mínimo calculado | r$ 1.048,73 |
| salário mínimo para 2020 | r$ 1.049,00 |
nota: * resíduo referente à diferença entre o inpc previsto para 2018, utilizado para o cálculo do salário mínimo de 2019, e o inpc realizado.
Leia: 11.705 profissões e salários 2019 / r$ 3.960,57 salário mínimo ideal 2019 / salário mínimo 2020 / salário mínimo 2019 / cálculo do salário mínimo / salário mínimo, aumento por presidente / salário mínimo no mundo
Para calcular o valor do salário mínimo de 2019 , basta usar a fórmula [ (a+d) * (1+b) * (1+c) ] conforme mostra na tabela a cima.
Você mesmo pode fazer o cálculo do salário mínimo de forma fácil, utilizando o passo a passo a seguir.
- soma a (998,00) + d (???) = 998,00.
- soma 1 (998,00) + b (1.1%) = 1.008,98
- soma 1 (1.008,98) + c (3,94%) = 1.048,73
- arredondar r$ 1.048,73 para r$ 1.049,00
obs: o valor real só vai ser possível quando for consolidado o inpc acumulado de 2019, embora a diferença para maior ou menor seja bem pequena.
O valor do aumento do salário mínimo previsto para 2020 é de r$ 61,00, ou seja, r$ 17,90 a cima da média do aumentos dos últimos 20 anos que é de r$ 43,10.
Lembrando que nos anos de 2016, 2015, 2012, tivemos aumentos superiores, r$ 92,00, r$ 64,00 e r$ 77,00 respectivamente, como vemos a seguir:
Aumento do salário mínimo em 20 anos
- salário mínimo de 2019 r$ 998,00 – aumento de r$ 44,00.
- salário mínimo de 2018 r$ 954,00 – aumento de r$ 17,00.
- salário mínimo de 2017 r$ 937,00 – aumento de r$ 57,00.
- salário mínimo de 2016 r$ 880,00 – aumento de r$ 92,00.
- salário mínimo de 2015 r$ 788,00 – aumento de r$ 64,00.
- salário mínimo de 2014 r$ 724,00 – aumento de r$ 46,00.
- salário mínimo de 2013 r$ 678,00 – aumento de r$ 56,00.
- salário mínimo de 2012 r$ 622,00 – aumento de r$ 77,00.
- salário mínimo de 2011 r$ 545,00 – aumento de r$ 35,00.
- salário mínimo de 2010 r$ 510,00 – aumento de r$ 45,00.
- salário mínimo de 2009 r$ 465,00 – aumento de r$ 50,00.
- salário mínimo de 2008 r$ 415,00 – aumento de r$ 35,00.
- salário mínimo de 2007 r$ 380,00 – aumento de r$ 30,00.
- salário mínimo de 2006 r$ 350,00 – aumento de r$ 50,00.
- salário mínimo de 2005 r$ 300,00 – aumento de r$ 40,00.
- salário mínimo de 2004 r$ 260,00 – aumento de r$ 20,00.
- salário mínimo de 2003 r$ 240,00 – aumento de r$ 40,00.
- salário mínimo de 2002 r$ 200,00 – aumento de r$ 20,00.
- salário mínimo de 2001 r$ 180,00 – aumento de r$ 29,00.
- salário mínimo de 2000 r$ 151,00 – aumento de r$ 15,00.
O aumento do salário mínimo incide em mais de 45 milhões de trabalhadores assegurados pela a clt (consolidação das leis trabalhistas). também se inclui neste aumento aposentados que recebem de acordo com O salário mínimo nacional.
Esse aumento atende cerca de mais de 45 milhões de trabalhadores assegurados pela a clt (consolidação das leis trabalhistas). também se inclui neste aumento aposentados que recebem de acordo com o salário nacional.
Aumento do salário mínimo 2020
O aumento do salário mínimo 2020 vai representar um em todos os benefícios que possúi o mínimo nacional como índice de referencia. isso incluí benefícios como:
- abono salarial, mais conhecido como o pis.
- aposentadoria.
- auxílio doença.
- salário família.
- seguro desemprego.
- entre outros benefícios…
Leia mais sobre o impacto do aumento salarial acessando o artigo “impactos do aumento do salário mínimo”
O salário mínimo de r$ 998,00 ficou pouco a baixo que o previsto pelo governo temer que era de r$ 1.006. segundo a equipe do governo Jair Bolsonaro a formula levou em consideração a inflação de 2018, que deve ficar abaixo do esperado, e variação do pib.
Segundo o dieese (departamento intersindical de estatística e estudos sócio e econômicos) O salário mínimo é referência para rendimento de aproximadamente 48 milhões de trabalhadores no Brasil.
Leia: 11.705 profissões e salários 2019 / r$ 3.960,57 salário mínimo ideal 2019 / salário mínimo 2020 / salário mínimo 2019 / cálculo do salário mínimo / salário mínimo, aumento por presidente / salário mínimo no mundo
Salário mínimo de 2019 é fixado em r$ 998,00
A partir de 1º de janeiro de 2019, O salário mínimo passou a r$ 998,00, conforme anunciado pela presidência da república. esse valor representa 4,61% sobre os r$ 954,00 que vigoraram em 2018 ve superaria ligeiramente (+0,04%) o previsto pela política de valorização do salário mínimo, ou seja, avariação anual do índice nacional de preços ao consumidor (inpc),do instituto Brasileiro de geografia e estatística (ibge) para 2018-que correspondeu a 3,43%-Acrescida da variação do produto interno bruto (pib) de 2017-de 1,1%.
Ocorre, no entanto, que, em 2018, o inpc-ibge aplicado para o reajuste do mínimo então estipulado foi estimado em valor inferior ao efetivamente apurado e,de acordo com o que determina a lei nº 13.152, de 29 de julho de 2015, essa diferença deveria ser incorporada ao percentual de ajuste subsequente.
Decreto nº 9.661, de 1º de janeiro de 2019
Regulamenta a lei nº 13.152, de 29 de julho de 2015, que dispõe sobre o valor do
salário mínimo e a sua política de valorização de longo prazo.
O presidente da república, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, caput,
inciso iv, da constituição, e tendo em vista o disposto na lei nº 13.152, de 29 de julho
de 2015, decreta :
Art. 1º a partir de 1º de janeiro de 2019, O salário mínimo será de r$ 998,00
(novecentos e noventa e oito reais).
Parágrafo único. em decorrência do disposto no caput, o valor diário do salário mínimo
corresponderá a r$ 33,27 (trinta e três reais e vinte e sete centavos) e o valor horário,
a r$ 4,54 (quatro reais e cinquenta e quatro centavos).
Art. 2º este decreto entra em vigor a partir de 1º de janeiro de 2019.
Brasília, 1º de janeiro de 2019; 198º da independência e 131º da república.
Jair Messias Bolsonaro
Paulo Guedes
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