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Vagas de emprego

14 vagas no Sine de Telêmaco Borba – PR

Confira aqui as vagas de emprego disponíveis para Telêmaco Borba e região! Importante – Para concorrer a qualquer vaga disponibilizada pela Agência do Trabalhador é preciso apresentar a Carteira de Trabalho.

Vagas

Cargo/Função

Data

Horário

01 Analista de Manutenção Preditiva c/experiência, c/curso superior da área 06/06 08:57
01 Assistente de Logística c/experiência, c/superior completo e/ou cursando, c/cnh “B” 17/06 15:19
01 Atendente Comercial c/experiência, c/cnh A/B , c/veículo próprio 10/06 11:13
01 Auxiliar Técnico Eletrônico c/experiência, c/curso Técnico Eletrônico 18/06 09:51
01 Eletricista de manutenção industrial c/experiência em manutenção elétrica de ponte rolante e talha elétrica , c/curso técnico 18/06 10:43
40 Eletricista FC c/experiência – Temporário 13/06 16:10
01 Fiscal de Loja c/experiência 17/06 14:00
01 Instrumentista c/experiência.c/curso técnico 14/06 16:41
01 Marceneiro – Vaga exclusiva para pessoa com deficiência 14/06 14:54
01 Mecânico de Transportadora c/experiência c/veículos pesados e reboques, c/cnh C/D  12/06  11:36
01 Pintor Industrial c/experiência em massa rolada 18/06 14:56
01 Professor de Administração c/experiência 18/06 12:13
01 Professor de Informática c/experiência 18/06 13:51
01 Professor de Inglês c/experiência 18/06 13:24
01 Professor de Maquiagem c/experiência 18/06 13:40
01 Representante Comercial c/experiência, cnh B 19/06 10:42
01 Salgadeiro c/experiência 14/06 11:54
02 Servente-construção civil c/experiência ( VAGA EXCLUSIVA PARA PCD) 29/05 09:50
01 Supervisor de Loja c/experiência, c/curso superior de Administração completo ou em curso, c/conhecimento na área de segurança e CFTV 18/06 09:02
01 Telemarketing c/experiência 19/06 09:00

 

As vagas aqui listadas estão sujeitas a sofrer alterações a qualquer momento, sem aviso prévio.

Importante – Para candidatar-se a qualquer vaga disponibilizada aqui, é necessário dirigir-se à pela Agência do Trabalhador (SINE),  situada na Avenida Paraná nº 200, Centro, Telêmaco Borba, munidos de Carteira de Trabalho. 

Horário de funcionamento: das 8h às 12h e das 13h às 17h

Não é permitida a divulgação das vagas em outros sites, periódicos e demais meios de comunicação sem autorização expressa da SMTIC, uma vez que as informações são dinâmicas e tem um curto prazo de validade e a divulgação de forma indiscriminada pode causar transtornos aos trabalhadores.

Você poderá também efetuar a sua inscrição e concorrer às vagas anunciadas acessando o site do MTE – Ministério do Trabalho, no seguinte endereço: http://maisemprego.mte.gov.br.

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wibox

Wibox – Saiba como vender para milhares de pessoas por dia

Wibox Wifi, ganho por semana

O Wibox é sem dúvida a melhor forma de ganhar dinheiro em 2019 com pouco investimento. A equipe do Emprega Brasil testou esse produto/serviço através de um cadastro nosso de revendedor.

Em poucas semanas já os ganhos alcançaram R$ 1.500 por semana com apenas algumas horas de trabalho por dia.

Depois de semanas testando várias formas de divulgar nosso link de filiado do winbox, descobrimos uma ferramenta fantástica para falar com milhares de pessoas por dia sem pagar nada, tudo isso através da plataforma do Gmail.

Veja como funciona:

1 – Primeiro é preciso criar uma conta nova no gmail só para esse fim. Não use conta antiga.

2 – Crie uma conta curta tipo wiboxseunome@gmail.com, pode usar números, algo curto.

3 – Caso já tenha feito o cadastro e gerado o boleto, não pague, esqueça esse cadastro que o wibox deleta em uma semana.

Faz novo cadastro no wibox usando novo email criado do gmail.

1 – O novo cadastro tem que ser feito pelo meu link do Emprega Brasil https://wibox.me/wiboxcompany

2 – Feito o cadastro no novo email do gmail, gere o boleto e pague para ativar sua nova conta no wibox.

3 – Após o pagamento do boleto, seu cadastro estará no painel wibox do Emprega Brasil, em seguida entrareos em contato via whatsapp para explicar o passo a passo para usar o método de divulgação do Gmail.

O wibox ativa o link do cadastro em até 24 horas após o pagamento do boleto, só após a ativação é que poderá revender o wibox.

Importante: Só divulgamos o método de vendas do Gmail para quem comprar pelo nosso link, dessa forma você e o Emprega Brasil ganha com a venda.

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Salário Mínimo

Guia de Profissões e Salários – 11.705 Cargos (atualizada 2019)

Guia de cargos e salários com mais de 11 mil profissões, completo e atualizado com salário de todas as profissões existentes no Brasil. piso salarial, maior e menor salário, a média salarial, o salário por dia e hora trabalhada, a jornada de trabalho e código da classificação Brasileira de ocupações cbo.

Leia: r$ 3.960,57 salário mínimo ideal 2019 / salário mínimo 2020 / salário mínimo 2019  / cálculo do salário mínimo / salário mínimo, aumento por presidente / salário mínimo no mundo

Como buscar profissões e salários na tabela

índice:

  • cargo: nome oficial do cargo ou profissão.
  • jornada: jornada de trabalho média semanal.
  • piso: piso salarial (menor salário observado para a função).
  • média: média salarial para a profissão.
  • maior: teto salarial (maior salário pago para a função).
  • salário/hora: valor do salário por hora calculado de acordo com a média da jornada de trabalho.
  • cbo: código Brasileiro de ocupações (para encontrar o cbo da sua profissão, abra sua carteira de trabalho na página de registros profissionais).
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Salário Mínimo

Salário Mínimo de 2020

O valor do salário mínimo de 2020 será de aproximadamente r$ 1.049,00. esse valor tem como base o cálculo do salário mínimo utilizando índices do pib e inpc previstos para o ano de 2019.

Como o pib e inpc mudam mês a mês, utilizamos a previsão do acumulado no ano de 2019 em fontes como banco central e ibge.

O salário mínimo de r$ 1.049,00 previsto para 2020 não atende as necessidades básicas para o trabalhador Brasileiro, o  salário mínimo ideal para se viver no Brasil em 2020 teria que ser superior á r$ 3.960,57, ou seja, um salário de quase quatro vezes maior.

Tabela do calculo do salário mínimo e reajustes para 2020

componentes do cálculo
(a) salário mínimo de 2019 r$ 988,00
(b) crescimento do pib em 2018 1,1%
(c) projeção da variação do inpc para 2019 (previsão) 3,94%
(d) resíduo do salário mínimo do ano anterior* (??) ??
[ (a+d) * (1+b) * (1+c) ] salário mínimo calculado r$ 1.048,73
salário mínimo para 2020 r$ 1.049,00

nota: * resíduo referente à diferença entre o inpc previsto para 2018, utilizado para o cálculo do salário mínimo de 2019, e o inpc realizado.

Leia: 11.705 profissões e salários 2019 / r$ 3.960,57 salário mínimo ideal 2019 / salário mínimo 2020 / salário mínimo 2019  / cálculo do salário mínimo / salário mínimo, aumento por presidente / salário mínimo no mundo

Para calcular o valor do salário mínimo de 2019 , basta usar a fórmula [ (a+d) * (1+b) * (1+c) ] conforme mostra na tabela a cima.

Você mesmo pode fazer o cálculo do salário mínimo de forma fácil, utilizando o passo a passo a seguir.

  1. soma a (998,00) + d (???) = 998,00.
  2. soma 1 (998,00) + b (1.1%) = 1.008,98
  3. soma 1 (1.008,98) + c (3,94%) = 1.048,73
  4. arredondar r$ 1.048,73 para r$ 1.049,00

obs: o valor real só vai ser possível quando for consolidado o inpc acumulado de 2019, embora a diferença para maior ou menor seja bem pequena.

O valor do aumento do  salário mínimo  previsto para 2020 é de r$ 61,00, ou seja, r$ 17,90 a cima da média do aumentos dos últimos 20 anos que é de r$ 43,10.

Lembrando que nos anos de 2016, 2015, 2012, tivemos aumentos superiores,  r$ 92,00, r$ 64,00 e r$ 77,00 respectivamente, como vemos a seguir:

Aumento do salário mínimo em 20 anos

  • salário mínimo de 2019 r$ 998,00 – aumento de r$ 44,00.
  • salário mínimo de 2018 r$ 954,00 – aumento de r$ 17,00.
  • salário mínimo de 2017 r$ 937,00 – aumento de r$ 57,00.
  • salário mínimo de 2016 r$ 880,00 – aumento de r$ 92,00.
  • salário mínimo de 2015 r$ 788,00 – aumento de r$ 64,00.
  • salário mínimo de 2014 r$ 724,00 – aumento de r$ 46,00.
  • salário mínimo de 2013 r$ 678,00 – aumento de r$ 56,00.
  • salário mínimo de 2012 r$ 622,00 – aumento de r$ 77,00.
  • salário mínimo de 2011 r$ 545,00 – aumento de r$ 35,00.
  • salário mínimo de 2010 r$ 510,00 – aumento de r$ 45,00.
  • salário mínimo de 2009 r$ 465,00 – aumento de r$ 50,00.
  • salário mínimo de 2008 r$ 415,00 – aumento de r$ 35,00.
  • salário mínimo de 2007 r$ 380,00 – aumento de r$ 30,00.
  • salário mínimo de 2006 r$ 350,00 – aumento de r$ 50,00.
  • salário mínimo de 2005 r$ 300,00 – aumento de r$ 40,00.
  • salário mínimo de 2004 r$ 260,00 – aumento de r$ 20,00.
  • salário mínimo de 2003 r$ 240,00 – aumento de r$ 40,00.
  • salário mínimo de 2002 r$ 200,00 – aumento de r$ 20,00.
  • salário mínimo de 2001 r$ 180,00 – aumento de r$ 29,00.
  • salário mínimo de 2000 r$ 151,00 – aumento de r$ 15,00.

O aumento do salário mínimo incide em mais de 45 milhões de trabalhadores assegurados pela a clt (consolidação das leis trabalhistas). também se inclui neste aumento aposentados que recebem de acordo com O salário mínimo nacional.

Esse aumento atende cerca de mais de 45 milhões de trabalhadores assegurados pela a clt (consolidação das leis trabalhistas). também se inclui neste aumento aposentados que recebem de acordo com o salário nacional.


Aumento do salário mínimo 2020

O aumento do salário mínimo 2020 vai representar um em todos os benefícios que possúi o mínimo nacional como índice de referencia. isso incluí benefícios como:

  • abono salarial, mais conhecido como o pis.
  • aposentadoria.
  • auxílio doença.
  • salário família.
  • seguro desemprego.
  • entre outros benefícios…

Leia mais sobre o impacto do aumento salarial acessando o artigo “impactos do aumento do salário mínimo”

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Salário Mínimo

Valor do salário mínimo 2019

O salário mínimo de r$ 998,00 ficou pouco a baixo que o previsto pelo governo temer que era de r$ 1.006. segundo a equipe do governo Jair Bolsonaro a formula levou em consideração a inflação de 2018, que deve ficar abaixo do esperado, e variação do pib.

salário mínimo 2019, decreto Jair Bolsonaro

Segundo o dieese (departamento intersindical de estatística e estudos sócio e econômicos) O salário mínimo é referência para rendimento de aproximadamente 48 milhões de trabalhadores no Brasil.

Leia: 11.705 profissões e salários 2019 / r$ 3.960,57 salário mínimo ideal 2019 / salário mínimo 2020 / salário mínimo 2019  / cálculo do salário mínimo / salário mínimo, aumento por presidente / salário mínimo no mundo

Salário mínimo de 2019 é fixado em r$ 998,00

A partir de 1º de janeiro de 2019, O salário mínimo passou a r$ 998,00, conforme anunciado pela presidência da república. esse valor representa 4,61% sobre os r$ 954,00 que vigoraram em 2018 ve superaria ligeiramente (+0,04%) o previsto pela política de valorização do salário mínimo, ou seja, avariação anual do índice nacional de preços ao consumidor (inpc),do instituto Brasileiro de geografia e estatística (ibge) para 2018-que correspondeu a 3,43%-Acrescida da variação do produto interno bruto (pib) de 2017-de 1,1%.

Ocorre, no entanto, que, em 2018, o inpc-ibge aplicado para o reajuste do mínimo então estipulado foi estimado em valor inferior ao efetivamente apurado e,de acordo com o que determina a lei nº 13.152, de 29 de julho de 2015, essa diferença deveria ser incorporada ao percentual de ajuste subsequente.

Decreto nº 9.661, de 1º de janeiro de 2019

Regulamenta a lei nº 13.152, de 29 de julho de 2015, que dispõe sobre o valor do
salário mínimo e a sua política de valorização de longo prazo.

O presidente da república, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, caput,
inciso iv, da constituição, e tendo em vista o disposto na lei nº 13.152, de 29 de julho
de 2015, decreta :

Art. 1º a partir de 1º de janeiro de 2019, O salário mínimo será de r$ 998,00
(novecentos e noventa e oito reais).

Parágrafo único. em decorrência do disposto no caput, o valor diário do salário mínimo
corresponderá a r$ 33,27 (trinta e três reais e vinte e sete centavos) e o valor horário,
a r$ 4,54 (quatro reais e cinquenta e quatro centavos).

Art. 2º este decreto entra em vigor a partir de 1º de janeiro de 2019.
Brasília, 1º de janeiro de 2019; 198º da independência e 131º da república.

Jair Messias Bolsonaro
Paulo Guedes

Leia: 11.705 profissões e salários 2019 / r$ 3.960,57 salário mínimo ideal 2019 / salário mínimo 2020 / salário mínimo 2019  / cálculo do salário mínimo / salário mínimo, aumento por presidente / salário mínimo no mundo

 

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Salário Família

Salário Família 2019

Atualmente o Salário família é de R$ 45,00 para quem tem remuneração até R$ 877,67, e de R$ 31,71 para remuneração de R$ 877,68 a R$ 1.319,18. Veja a seguir, a tabela completa do salário família de acordo com a faixa de remuneração.

Valor do Salário Família

Por filho ou equiparado

Valor do Salário Família

Por filho ou equiparado

r$ 45,00 r$ 31,71
Para remuneração mensal não superior até R$ 877,67 Para remuneração de R$ 877,68 até R$ 1.319,18

O que é Salário Família

O salário família é um benefício previdenciário que é pago pela empresa com o correspondente reembolso pelo INSS. A fim de complementar a renda do trabalhador com dependente menor de 14 anos ou inválido, foi instituído o benefício do salário família, cujo objetivo é suplementar as necessidades básicas de uma família.

Quem tem direito ao Salário Família

  • Trabalhadores empregados;
  • Trabalhadores domésticos;
  • Trabalhadores avulsos;
  • Aposentados.

Contribuintes individuais, segurados especiais e facultativos não recebem salario-família. O incapaz só receberá salario-família se não for segurado da previdência, ou seja, deve ser dependente de segurado.

O salário Família deixa de ser pago quando ocorrer:

  • Morte do segurado;
  • Quando o segurado deixa de ser baixa renda;
  • Morte do filho ou do equiparado;
  • Quando o filho ou o equiparado completar 14 anos;
  • Pela recuperação da capacidade;
  • Pelo desemprego do segurado.

Documentos necessários para receber Salário Família:

Salário Família documentação.
  • Requerimento preenchido;
  • Termo de responsabilidade;
  • Certidão de nascimento dos filhos;
  • caderneta de vacinação ou equivalente (para dependentes de até seis anos de idade) ou comprovação de frequência escolar (para dependentes de 7 a 14 anos).

Tabela do Salário Família

Data Vigência Remuneração Benefício
01/01/2018 Remuneração até R$ 877,67 Salário Família R$ 45,00
01/01/2018 Remuneração de R$ 877,68 a R$ 1.319,18 Salário Família R$ 31,71
01/01/2017 Remuneração até R$ 859,88 Salário Família R$ 44,09
01/01/2017 Remuneração de R$ 859,89 a R$ 1.292,43 Salário Família R$ 31,07
01/01/2016 Remuneração até R$ 806,80 Salário Família R$ 41,37
01/01/2016 Remuneração de R$ 806,81 a R$ 1.212,64 Salário Família R$ 29,16
01/01/2015 Remuneração até R$ 725,02 Salário Família R$ 37,18
01/01/2015 Remuneração de R$ 725,03 a R$ 1.089,72 Salário Família R$ 26,20
01/01/2014 Remuneração até R$ 682,50 Salário Família R$ 35,00
01/01/2014 Remuneração de R$ 682,51 a R$ 1.025,81 Salário Família R$ 24,66
01/01/2013 Remuneração até R$ 646,55 Salário Família R$ 33,16
01/01/2013 Remuneração de R$ 646,56 a R$ 971,78 Salário Família R$ 23,36
01/01/2012 Remuneração até R$ 608,80 Salário Família R$ 31,22
01/01/2012 Remuneração de R$ 608,81 a R$ 915,05 Salário Família R$ 22,00
01/07/2011 Remuneração até R$ 573,91 Salário Família R$ 29,43
01/07/2011 Remuneração de De R$ 573,92 a R$ 862,60 Salário Família R$ 20,74
01/01/2011 a 30/06/2011 Remuneração até R$ 573,58 Salário Família R$ 29,41
01/01/2011 a 30/06/2011 Remuneração de De R$ 573,59 a R$ 862,11 Salário Família R$ 20,73
01/01/2010 Remuneração até R$ 539,03 Salário Família R$ 27,64
01/01/2010 Remuneração de De R$ 539,04 a R$ 810,18 Salário Família R$ 19,48
01/01/2010 a 29/06/2010 Remuneração até R$ 531,12 Salário Família R$ 27,24
01/01/2010 a 29/06/2010 Remuneração de De R$ 531,13 a R$ 798,30 Salário Família R$ 19,19
01/02/2009 a 31/12/2009 Remuneração até R$ 500,40 Salário Família R$ 25,66
01/02/2009 a 31/12/2009 Remuneração de De R$ 500,41 a R$ 752,12 Salário Família R$ 18,08
/01/03/2008 a 31/01/2009 Remuneração até R$ 472,43 Salário Família R$ 24,23
/01/03/2008 a 31/01/2009 Remuneração de De R$ 472,44 a R$ 710,08 Salário Família R$ 17,07
01/04/07 a 29/02/08 Remuneração até R$ 449,93 Salário Família R$ 23,08
01/04/07 a 29/02/08 Remuneração de De R$ 449,94 a R$ 676,27 Salário Família R$ 16,26
01/08/06 a 31/03/07 Remuneração até R$ 435,56 Salário Família R$ 22,34
01/08/06 a 31/03/07 Remuneração de De R$ 435,57 a R$ 654,67 Salário Família R$ 15,74
01/04/06 a 31/07/06 Remuneração até R$ 435,52 Salário Família R$ 22,33
01/04/06 a 31/07/06 Remuneração de De R$ 435,53 a R$ 654,61 Salário Família R$ 15,74
01/05/05 a 31/03/06 Remuneração até R$ 414,78 Salário Família R$ 21,27
01/05/05 a 31/03/06 Remuneração de de R$ 414,79 a R$ 623,44 Salário Família R$ 14,99
01/05/04 a 30/04/05 Remuneração até R$ 390,00 Salário Família R$ 20,00
01/05/04 a 30/04/05 Remuneração de de R$ 390,01 a R$ 586,19 Salário Família R$ 14,09
01/06/03 a 30/04/04 Remuneração até R$ 560,81 Salário Família R$ 13,48
01/06/02 a 31/05/03 Remuneração até R$ 468,47 Salário Família R$ 11,26
01/06/01 a 31/05/02 Remuneração até R$ 429,00 Salário Família R$ 10,31
01/06/00 a 31/05/01 Remuneração até R$ 398,48 Salário Família R$ 9,58
01/06/99 a 31/05/00 Remuneração até R$ 376,60 Salário Família R$ 9,05
01/01/99 a 31/05/99 Remuneração até R$ 360,00 Salário Família R$ 8,65
01/12/98 a 31/12/98 Remuneração até R$ 324,45 Salário Família R$ 8,65
01/12/98 a 31/12/98 Remuneração acima R$ 324,46 Salário Família R$ 1,07
01/06/98 a 30/11/98 Remuneração até R$ 324,45 Salário Família R$ 8,65
01/06/98 a 30/11/98 Remuneração acima de R$ 324,45 Salário Família R$ 1,07
01/06/97 a 31/05/98 Remuneração até R$ 309,56 Salário Família R$ 8,25
01/06/97 a 31/05/98 Remuneração acima de R$ 309,56 Salário Família R$ 1,02
01/01/97 a 31/05/97 Remuneração até R$ 287,27 Salário Família R$ 7,67
01/01/97 a 31/05/97 Remuneração acima de R$ 287,27 Salário Família R$ 0,95
01/05/96 a 31/12/96 Remuneração até R$ 287,27 Salário Família R$ 7,66
01/05/96 a 31/12/96 Remuneração acima de R$ 287,27 Salário Família R$ 0,95
01/05/95 a 30/04/96 Remuneração até R$ 249,80 Salário Família R$ 6,66
01/05/95 a 30/04/96 Remuneração acima de R$ 249,80 Salário Família R$ 0,83
01/07/94 a 30/04/95 Remuneração até R$ 174,86 Salário Família R$ 4,66
01/07/94 a 30/04/95 Remuneração acima de R$ 174,86 Salário Família R$ 0,58
01/03/94 a 30/06/94 Remuneração até URV 174,86 Salário Família URV 4,66
01/03/94 a 30/06/94 Remuneração acima de URV 174,86 Salário Família URV 0,58
01/02/1994 Remuneração até Cr$ 115.582,02 Salário Família Cr$ 3.082,15
01/02/1994 Remuneração acima de Cr$ 115.582,02 Salário Família Cr$ 385,19
01/01/1994 Remuneração até Cr$ 88.738,58 Salário Família Cr$ 366,33
01/01/1994 Remuneração acima de Cr$ 88.738,58 Salário Família Cr$ 295,74
01/12/1993 Remuneração até Cr$ 50.625,57 Salário Família Cr$ 1.350,00
01/12/1993 Remuneração acima de Cr$ 50 .625,57 Salário Família Cr$ 168,72
01/11/1993 Remuneração até Cr$ 40.536,13 Salário Família Cr$ 1.080,95
01/11/1993 Remuneração acima de Cr$ 40.536,13 Salário Família Cr$ 135,10
01/10/1993 Remuneração até Cr$ 32.449,67 Salário Família Cr$ 865,31
01/10/1993 Remuneração acima de Cr$ 32.449,67 Salário Família Cr$ 108,15
01/09/1993 Remuneração até Cr$ 25.924,48 Salário Família Cr$ 691,31
01/09/1993 Remuneração acima de Cr$ 25.924,48 Salário Família Cr$ 86,40
01/08/1993 Remuneração até Cr$ 15.183,93 Salário Família Cr$ 404,90
01/08/1993 Remuneração acima de Cr$ 15.183,93 Salário Família Cr$ 50,60
01/07/1993 Remuneração até Cr$ 12.731.793,25 Salário Família Cr$ 339.514,87
01/07/1993 Remuneração acima de Cr$12.731.793,25 Salário Família Cr$ 42.439,28
01/05/93 a 30/06/93 Remuneração até Cr$ 9.064.419,69 Salário Família Cr$ 241.718,13
01/05/93 a 30/06/93 Remuneração acima de Cr$ 9.064.419,69 Salário Família Cr$ 30.214,71
01/03/93 a 30/04/93 Remuneração até Cr$ 4.728.257,59 Salário Família Cr$ 26.087,01
01/03/93 a 30/04/93 Remuneração acima de Cr$ 4.728.257,59 Salário Família Cr$ 15.760,85
01/01/93 a 28/02/93 Remuneração até Cr$ 3.459.616,29 Salário Família Cr$ 92.256,54
01/01/93 a 28/02/93 Remuneração acima de Cr$ 3.459.616,29 Salário Família Cr$ 11.532,05
01/09/92 a 31/12/92 Remuneração até Cr$ 1.434.259,00 Salário Família Cr$ 38.246,95
01/09/92 a 31/12/92 Remuneração acima de Cr$ 1.434.259,00 Salário Família Cr$ 4.780,86
01/05/92 a 31/08/92 Remuneração até Cr$ 638,052,75 Salário Família Cr$ 17.014,76
01/05/92 a 31/08/92 Remuneração acima de Cr$ 638.052,75 Salário Família Cr$ 2.126,84
01/01/92 a 30/04/92 Remuneração até Cr$ 276.978,83 Salário Família Cr$ 7.386,11
01/01/92 a 30/04/92 Remuneração acima de Cr$ 276.978,83 Salário Família Cr$ 923,26

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Ficha de Salário Família

A Ficha de Salário Família é um documento que deve ser preenchido pelo empregador quando solicitado o benefício. Pode ser adquirida em papelarias, deve conter o nome do empregado, data de sua admissão, nome dos filhos, data de nascimento, local de nascimento, Cartório, número de registro, número do livro, número da folha e data da entrega da certidão.

Deve ser feitas anotações referentes às vacinas obrigatórias.

Modelo da Ficha de Salário Família.

Dados do empregador e funcionário:

EMPREGADOR:
CGC/CNPJ/MATRÍCULA INSS.
ENDEREÇO:
CIDADE. -UF.
NOME DO EMPREGADO
CTPS – SÉRIE
CIDADE. – UF.
DATA DE ADMISSÃO

Filhos menores de 14 anos

(dados extraídos das certidões)

NOME DO FILHO:
Data Nascimento:
Local Nascimento:
Cartório:
No. Registro:
No. Folha:
Data de Entrega da Certidão:
Data da Baixa:
Visto da Fiscalização do INSS
DATA DE DEMISSÃO:

Valor da quota do salário família e valor total dos salários família a pagar 

Comprovação anual de entrega dos atestados de vacinas

Filhos até 5 anos (Art. 67 da Lei 8.231/91). Informar o filho e data de entrega.

Principais requisitos para receber salário família

Ter filho(s) de qualquer condição com menos de 14 anos de idade, ou filho(s) inválido(s) de qualquer idade; Ter remuneração mensal abaixo do valor limite para recebimento do salario-família.

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Se você já passou por alguma situação referente ao recebimento do salário família comente a baixo no campo de comentários. Uma simples informação pode ajudar muitas pessoas. Você também pode perguntar ou responder a algum comentários.

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No caso de separação judicial quem recebe o salário família?

Tendo havido divórcio, separação judicial ou de fato dos pais, ou no caso de abandono legalmente caracterizado ou perda do “Poder Familiar”, o Salário Família passará a ser pago diretamente àquele a cujo cargo ficou o sustento do filho, ou a outra pessoa, assim designada pelo Juiz.

Quem paga o salario família? Quem e responsável pelo Pagamento do salário família?

O Salário Família é pago mensalmente:

  • a) pela empresa, com o respectivo salário, ao empregado em atividade e a empregada em licença-maternidade;
  • b) ao trabalhador avulso, pelo sindicato ou órgão gestor de mão-de-obra, mediante convênio;
  • c) ao empregado e ao trabalhador avulso aposentados por invalidez ou em gozo de auxílio-doença, pelo INSS, juntamente com o benefício;
  • d) aos demais empregados e aos trabalhadores avulsos aposentados com 65 anos, se do sexo masculino; ou 60 anos, se do sexo feminino, sendo reduzida a idade em 5 anos, quando se tratar de segurado trabalhador rural, pelo INSS, juntamente com a aposentadoria;
  • e) aos empregados e trabalhadores avulsos, em gozo de auxílio-doença por acidente do trabalho, pelo Setor de Acidentes do Trabalho do INSS.

É preciso provar a filiação para receber o Salário Família?

Josafá a condição de filho deve ser provada mediante apresentação, ao empregador ou ao INSS, da Certidão de Registro Civil de Nascimento ou da documentação relativa ao equiparado ou ao inválido.

Para efeito do recebimento do Salário Família, equiparam-se aos filhos:

  • a) o enteado, que é o filho de matrimônio anterior com relação ao cônjuge atual de seu pai ou de sua mãe;
  • b) o menor que esteja sob a tutela do segurado e não possua bens suficientes para o próprio sustento e educação.
  • A equiparação será reconhecida mediante declaração escrita do segurado e desde que comprovada a dependência econômica.
  • O menor sob tutela somente poderá ser equiparado aos filhos do segurado, mediante apresentação de termo de tutela.
  • O Salário Família é devido no caso de filho adotivo, desde que a adoção seja devidamente formalizada.

Quando perco o direito de receber o salário família? Ou quando o pagamento do salário família e bloqueado?

O direito ao recebimento do Salário Família cessa automaticamente ou é deixado de pagar quando ocorrer uma das situações abaixo:

  • a) pela morte do filho ou equiparado, a partir do mês seguinte ao do óbito;
  • b) quando o filho ou equiparado completa 14 anos de idade, salvo se inválido, a partir do mês seguinte ao da data do aniversário;
  • c) quando cessa a invalidez do filho ou equiparado, a partir do mês seguinte ao da cessação da incapacidade;
  • d) ao cessar a relação de emprego, a partir da data da cessação

Como faço para comprovar a filiação, qual o passo a passo?

As indicações referentes à prova de filiação devem ser anotadas pela empresa na “Ficha de Salário Família” do empregado.

Veja modelo da Ficha do salário família

Principais requisitos para receber salário família

Ter filho(s) de qualquer condição com menos de 14 anos de idade, ou filho(s) inválido(s) de qualquer idade; Ter remuneração mensal abaixo do valor limite para recebimento do salario-família.

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Para receber salário família é preciso comprovar a frequência escolar?

Desde o ano 2000, para os filhos a partir dos 7 anos de idade, é obrigatória a apresentação semestral, nos meses de maio e novembro, do comprovante de freqüência à escola.

Em se tratando de menor inválido que não freqüente a escola por motivo de invalidez, deve ser apresentado atestado médico que confirme este fato.

A comprovação de freqüência escolar será feita mediante apresentação de documento emitido pela escola, na forma da legislação própria, em nome do aluno, onde conste o registro de freqüência regular ou de atestado do estabelecimento de ensino, atestando a regularidade da matrícula e freqüência escolar do aluno.

Para receber o salário família é preciso comprovar a vacinação através do cartão da criança?

Desde o ano 2000, para os filhos menores de 7 anos de idade, é obrigatória a apresentação, no mês de novembro, do atestado de vacinação ou documento equivalente.

A vacinação poderá ser comprovada pela apresentação do Cartão da Criança, onde é registrada a aplicação das vacinas obrigatórias.

Qual a punição ao empregador ou empresa que deixar de pagar o salário família?

a punição ao empregador/empresa que deixar de pagar o Salário Família devido ao segurado, quando as respectivas quotas já tiverem sido reembolsadas à empresa, ficará sujeito à pena de reclusão de 2 a 5 anos, além de multa.

Quando é feito o pagamento do salário família?

O pagamento do Salário Família é devido a partir do momento em que é feita a prova da filiação, sendo efetuado pela empresa, mensalmente, junto com o respectivo salário.

Quando o salário for pago de forma diferente da mensal, o Salário Família será pago juntamente com o último pagamento relativo ao mês.

Para os empregados que pleiteiam o benefício desde a sua admissão, mas que não apresentaram a certidão naquela ocasião, a Justiça do Trabalho já se manifestou no sentido de que deve prevalecer o que dispõe a lei, ou seja, o benefício somente é devido a partir da comprovação da filiação.

Principais requisitos para receber salário família

Ter filho(s) de qualquer condição com menos de 14 anos de idade, ou filho(s) inválido(s) de qualquer idade; Ter remuneração mensal abaixo do valor limite para recebimento do salario-família.

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Como é feito a comunicação da perda do direito ao Salário Família?

A assinatura do Termo de Responsabilidade e a comunicação da perda do direito ao Salário Família serão feitas perante o INSS, quando o benefício for pago pelo referido órgão.

No caso de aviso prévio que é a rescisão do contrato de trabalho, recebo o salário família?

No caso de rescisão do contrato de trabalho e tratando-se de aviso prévio indenizado, não há que se falar em pagamentos de Salário Família, em relação ao referido período, uma vez que o direito a esse benefício extingue-se automaticamente pela cessação da relação de emprego.

Assim, ocorrendo a rescisão com pagamento do aviso prévio indenizado, a relação empregatícia deixa de existir na data da comunicação da dispensa, produzindo o período do aviso prévio indenizado efeitos somente para pagamento de verbas rescisórias.

Existe pagamento proporcional do salário família?

Quando o empregado for admitido ou demitido no decurso do mês, o Salário Família deverá ser pago na proporção dos dias trabalhados, considerando-se, nesses casos, o valor da quota pela remuneração que seria devida no mês.

Para tanto, no caso de admissão, a comprovação da filiação deverá ser feita dentro do mês da contratação do empregado pela empresa.
A divisão para determinação do Salário Família deve levar em consideração o número de dias efetivos do mês, ou seja, 28, 29, 30 ou 31, conforme o mês-calendário.

Quando deixo de receber o salário família? Quando o pagamento é suspenso?

O pagamento é suspenso na falta de comprovação do atestado de vacinação e da freqüência escolar do filho, nas datas definidas nos itens 12.1 e 12.2, o benefício do Salário Família será suspenso, até que a documentação seja apresentada.

Principais requisitos para receber salário família

Ter filho(s) de qualquer condição com menos de 14 anos de idade, ou filho(s) inválido(s) de qualquer idade; Ter remuneração mensal abaixo do valor limite para recebimento do salario-família.

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