Ambev Trabalhe Conosco: Venha Para o Time dos Sonhos e Faça História!

Você já imaginou fazer parte de uma empresa que te desafia, te inspira e te proporciona oportunidades de crescimento ilimitadas? Que tal trabalhar em um ambiente onde a meritocracia, a inovação e a diversidade são valorizadas? Se você se identificou, a Ambev pode ser o lugar ideal para você construir uma carreira de sucesso e fazer história!

Sumário:

1. Ambev: Uma Empresa que Inspira e Transforma
2. Programas de Desenvolvimento que Impulsionam Carreiras:
   • Programa de Estágio Ambev: Oportunidades para estudantes
   • Programa de Trainee Ambev: Desenvolvimento acelerado para recém-formados
3. Vagas Abertas para Diversas Áreas e Níveis de Experiência
4. Por que Escolher a Ambev?
   • Cultura Ambev: Um ambiente de alta performance e colaboração
   • Benefícios e Incentivos: Remuneração e vantagens competitivas
   • Diversidade e Inclusão: Um compromisso com a equidade
5. Como se Candidatar às Vagas da Ambev
6. Conclusão: Faça Parte do Time Ambev e Construa um Futuro Brilhante!

1. Ambev: Uma Empresa que Inspira e Transforma

A Ambev é uma das maiores empresas de bebidas do mundo, com um portfólio de marcas icônicas como Skol, Brahma, Antarctica, Budweiser, Stella Artois, Corona e Guaraná Antarctica. Presente em 18 países, a companhia conta com mais de 100 mil funcionários apaixonados por desafios e comprometidos em entregar resultados com excelência.

A Ambev tem como propósito unir as pessoas por um mundo melhor, e isso se reflete em sua cultura, em seus produtos e em suas iniciativas socioambientais. A empresa busca constantemente inovar e se reinventar, investindo em tecnologia, sustentabilidade e responsabilidade social.

2. Programas de Desenvolvimento que Impulsionam Carreiras

A Ambev oferece dois programas de desenvolvimento renomados, que atraem jovens talentos de todo o país e os preparam para assumir posições de liderança na empresa:

Programa de Estágio Ambev

O Programa de Estágio Ambev é voltado para estudantes de graduação de diversas áreas, que buscam uma experiência prática e desafiadora no mercado de trabalho. Os estagiários têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da empresa, participar de projetos estratégicos e receber mentoria de profissionais experientes.

Pré-requisitos:

• Estar cursando o penúltimo ou último ano da graduação em qualquer curso;
• Ter inglês intermediário ou avançado;
• Ter disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.

Etapas do processo seletivo:

1. Inscrição online;
2. Testes online de lógica e inglês;
3. Dinâmica de grupo online;
4. Entrevista individual com o gestor.

Duração: 1 a 2 anos.

Áreas de atuação: Todas as áreas da empresa.

Benefícios: Bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Gympass e descontos em produtos da Ambev.

Programa de Trainee Ambev

O Programa de Trainee Ambev é direcionado para recém-formados em qualquer curso, que desejam iniciar suas carreiras em uma empresa global e inovadora. Os trainees passam por um intenso programa de desenvolvimento, com treinamentos, job rotations, projetos desafiadores e acompanhamento de perto por líderes da empresa.

Pré-requisitos:

• Ter até 2 anos de formado em qualquer curso;
• Ter inglês avançado;
• Ter disponibilidade para viagens e mudanças.

Etapas do processo seletivo:

1. Inscrição online;
2. Testes online de lógica, inglês e perfil comportamental;
3. Painel de negócios online;
4. Entrevista individual com o gestor.

Duração: 1 ano.

Áreas de atuação: Todas as áreas da empresa.

Benefícios: Salário compatível com o mercado, bônus anual, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, previdência privada, Gympass, descontos em produtos da Ambev e possibilidade de expatriação.

3. Vagas Abertas para Diversas Áreas e Níveis de Experiência

Além dos programas de desenvolvimento, a Ambev oferece diversas vagas abertas para profissionais de diferentes áreas e níveis de experiência, como:

• Produção: Operadores, técnicos, engenheiros, supervisores, gerentes.
• Logística: Motoristas, ajudantes, operadores de empilhadeira, analistas, coordenadores, gerentes.
• Vendas: Vendedores, promotores, supervisores, gerentes, diretores.
• Marketing: Analistas, especialistas, coordenadores, gerentes, diretores.
• Finanças: Analistas, especialistas, coordenadores, gerentes, diretores.
• Tecnologia: Desenvolvedores, analistas de sistemas, arquitetos de software, gerentes de projetos, diretores.
• Recursos Humanos: Analistas, especialistas, coordenadores, gerentes, diretores.

Para conferir as vagas abertas e se candidatar, acesse a página de carreiras da Ambev.

4. Por que Escolher a Ambev?

Trabalhar na Ambev é muito mais do que ter um emprego. É fazer parte de um time que te desafia a ser melhor a cada dia, que te inspira a inovar e que te proporciona oportunidades de crescimento sem limites.

Cultura Ambev: Um ambiente de alta performance e colaboração

A cultura da Ambev é baseada em cinco pilares:

1. Meritocracia: Reconhecimento e recompensa pelo desempenho.
2. Dono: Atitude de dono do negócio, com autonomia e responsabilidade.
3. Resultado: Foco em resultados, com metas desafiadoras e celebração das conquistas.
4. Simplicidade: Processos simples e eficientes, sem burocracia.
5. Gente: Valorização das pessoas, com respeito, diversidade e desenvolvimento.

Essa cultura se manifesta no dia a dia da empresa, através de um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e divertido, onde as pessoas se sentem desafiadas e motivadas a dar o seu melhor.

Benefícios e Incentivos: Remuneração e vantagens competitivas

A Ambev oferece um pacote de benefícios atrativo e competitivo, que inclui:

• Salário compatível com o mercado;
• Bônus anual;
• Vale-refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Gympass;
• Descontos em produtos da Ambev;
• Bolsa de estudos;
• Programas de mentoria;
• Intercâmbio;
• Possibilidade de expatriação.

Além dos benefícios tradicionais, a Ambev também investe em incentivos que valorizam o colaborador, como:

• Reconhecimento por desempenho;
• Oportunidades de desenvolvimento;
• Programas de bem-estar;
• Eventos e festas;
• Participação nos lucros e resultados.

Diversidade e Inclusão: Um compromisso com a equidade

A Ambev acredita que a diversidade e a inclusão são fundamentais para o sucesso da empresa. Por isso, a companhia se compromete a criar um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam acolhidas, respeitadas e valorizadas, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, deficiência ou qualquer outra característica.

A empresa possui diversas iniciativas para promover a diversidade e a inclusão, como:

• Grupos de afinidade;
• Treinamentos sobre vieses inconscientes;
• Programas de recrutamento e desenvolvimento específicos para grupos minorizados;
• Parcerias com organizações que atuam na área da diversidade e inclusão.

A Ambev também busca garantir a equidade em seus processos seletivos e em suas políticas de remuneração e promoção.

5. Como se Candidatar às Vagas da Ambev

Para se candidatar às vagas abertas na Ambev, você deve acessar a página de carreiras da Ambev e seguir os seguintes passos:

1. Cadastre seu currículo na plataforma;
2. Pesquise as vagas disponíveis e filtre por área, localidade e nível de experiência;
3. Leia atentamente a descrição da vaga e os requisitos;
4. Se você se identificar com a vaga, clique em “Candidatar-se”;
5. Preencha o formulário de inscrição com seus dados e anexe seu currículo atualizado;
6. Aguarde o contato da equipe de recrutamento da Ambev.

Dica: Para aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista, prepare um currículo bem estruturado, com destaque para suas experiências e habilidades mais relevantes para a vaga desejada.

Dica: A Ambev valoriza a autenticidade e a paixão por desafios. Mostre no seu currículo e na sua entrevista que você se identifica com a cultura da empresa e que está disposto a aprender, crescer e contribuir para o sucesso do time.

6. Conclusão: Faça Parte do Time Ambev e Construa um Futuro Brilhante!

A Ambev oferece um universo de oportunidades para quem busca uma carreira desafiadora e gratificante. Se você se identifica com a cultura da empresa, com seus valores e com seu propósito, não perca tempo e candidate-se às vagas abertas. Venha fazer parte do time dos sonhos e construir um futuro brilhante na Ambev!

Compartilhe sua experiência: Você já trabalhou ou estagiou na Ambev? Compartilhe sua experiência nos comentários e ajude outros leitores a conhecerem melhor a empresa.

Tire suas dúvidas: Tem alguma pergunta sobre as vagas, o processo seletivo ou a cultura da Ambev? Deixe seu comentário e vamos conversar!

A Ambev e a Busca Constante pela Inovação

A Ambev não é apenas uma empresa de bebidas, mas também uma referência em inovação. A companhia investe constantemente em pesquisa e desenvolvimento, buscando criar produtos e serviços que atendam às necessidades e desejos dos consumidores, além de soluções que contribuam para um mundo mais sustentável.

Um exemplo de inovação da Ambev é o Zé Delivery, um aplicativo que permite aos consumidores comprarem bebidas geladas e recebê-las em casa em poucos minutos. O Zé Delivery revolucionou o mercado de bebidas, oferecendo praticidade, conveniência e rapidez aos clientes.

Outro exemplo é o BEES, uma plataforma digital que conecta a Ambev com seus clientes varejistas, facilitando o processo de compra e venda de produtos, além de oferecer ferramentas de gestão e análise de dados para os estabelecimentos. O BEES tem impulsionado o crescimento dos pequenos negócios e contribuído para a digitalização do varejo.

A Ambev também se destaca pela sua atuação em sustentabilidade. A empresa possui metas ambiciosas para reduzir o consumo de água, energia e emissões de carbono em suas operações, além de investir em projetos de reciclagem, reflorestamento e educação ambiental.

A Ambev acredita que a inovação e a sustentabilidade são essenciais para o futuro da empresa e do planeta. Por isso, a companhia busca constantemente desenvolver soluções que gerem valor para seus stakeholders e contribuam para um mundo melhor.

Diversidade e Inclusão: Um Compromisso Genuíno da Ambev

A Ambev reconhece a importância da diversidade e da inclusão para construir um ambiente de trabalho mais rico, criativo e inovador. A empresa valoriza as diferenças e busca promover a equidade em todas as suas práticas, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e a promoção de seus funcionários.

A Ambev possui diversos grupos de afinidade, que reúnem funcionários com características em comum, como mulheres, negros, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e jovens. Esses grupos promovem o diálogo, a troca de experiências e o desenvolvimento de ações para fortalecer a diversidade e a inclusão na empresa.

Além disso, a Ambev oferece treinamentos sobre vieses inconscientes para seus funcionários, com o objetivo de conscientizá-los sobre a importância de reconhecer e combater os preconceitos que podem influenciar suas decisões e comportamentos.

A empresa também possui programas de recrutamento e desenvolvimento específicos para grupos minorizados, como o Representa, que visa aumentar a participação de negros em cargos de liderança na Ambev.

A Ambev acredita que a diversidade e a inclusão são não apenas um compromisso ético, mas também uma vantagem competitiva. Ao valorizar as diferenças, a empresa atrai e retém os melhores talentos, fortalece sua cultura e impulsiona seus resultados.

A Ambev e Seu Impacto Positivo na Sociedade

A Ambev não se limita a produzir e vender bebidas. A empresa também se preocupa em gerar um impacto positivo na sociedade, através de suas iniciativas socioambientais.

Um dos principais focos da Ambev é o consumo responsável de álcool. A empresa desenvolve campanhas de conscientização sobre os riscos do consumo excessivo de álcool e promove ações para prevenir o consumo por menores de idade.

A Ambev também investe em projetos de acesso à água potável em comunidades carentes, como o Água AMA, que já beneficiou mais de 1 milhão de pessoas no Brasil.

Além disso, a empresa apoia iniciativas de empreendedorismo social, como o VOAR, que oferece capacitação e mentoria para jovens de baixa renda que desejam criar seus próprios negócios.

A Ambev também se engaja em causas como educação, cultura e esporte, apoiando projetos que promovem o desenvolvimento de crianças e jovens.

A Ambev acredita que as empresas têm um papel fundamental na construção de um mundo melhor. Por isso, a companhia se compromete a usar sua influência e seus recursos para gerar um impacto positivo na sociedade, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para a melhoria da qualidade de vida das pessoas.

Compartilhe sua opinião: Você conhece alguma iniciativa da Ambev que te inspira? Deixe seu comentário e conte para a gente!

Faça parte da mudança: Quer trabalhar em uma empresa que se preocupa com o futuro do planeta e das pessoas? Acesse a página de carreiras da Ambev e encontre a oportunidade ideal para você!

URLs:

• Site da Ambev: https://www.ambev.com.br/