Profissionais de estatística salário e atribuições CBO 2112

Jornada de trabalho: 41h
Piso salarial: R$3.949,74
Salário médio: R$5.563,01
Maior salário: R$8.406,99
Salário hora: R$26,83

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

Desenham amostras; analisam e processam dados; constroem instrumentos de coleta de dados; criam banco de dados; desenvolvem sistemas de codificação de dados; planejam pesquisa; comunicam-se oralmente e por escrito.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

Para o acesso às ocupações requer-se curso superior completo, sendo desejável curso superior de tecnologia (tecnólogo), cursos de especialização ou de pós-graduação. O exercício pleno das atividades, em média, ocorre no período que pode variar de três a quatro anos de experiência profissional.

CONDIÇÕES GERAIS PARA O EXERCÍCIO DO CARGO

Atuam em três grandes áreas da estatística: a industrial, a aplicada às ciências biológicas e da saúde e a aplicada às ciências humanas e sociais. No exercício das suas atividades se utilizam da estatística como ferramenta de trabalho. Podem trabalhar em institutos de pesquisa, planejamento e estatística, instituições de ensino, empresas e fundações públicas ou privadas. Organizam-se em equipe e também de forma individual (Estatístico teórico). Atuam com supervisão permanente e também ocacional, dependendo da ocupação. Trabalham em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades, podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, bem como estar expostos à radiação dos monitores de computadores.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

DESENHAR AMOSTRAS

1. Identificar objetivo da pesquisa;
2. Dimensionar universo da pesquisa;
3. Definir cadastro;
4. Compor cadastro;
5. Desenhar plano amostral;
6. Definir tamanho da amostra;
7. Selecionar amostra;
8. Definir fator de expansão do resultado;
9. Calcular precisão da amostra;
10. Revisar plano amostral;

ANALISAR DADOS

1. Adotar modelo para análise estatística;
2. Analisar dados segundo técnicas estatísticas;
3. Fazer análise descritiva;
4. Projetar resultados;
5. Interpretar resultados estatísticos da análise;
6. Validar resultados fornecidos pelos indicadores;
7. Realizar controle estatístico de processo;
8. Auxiliar na interpretação interdisciplinar dos dados;
9. Fazer relatório de análise;
10. Aprimorar técnicas estatísticas;
11. Construir indicadores;
12. Calcular números índices;

PROCESSAR DADOS

1. Elaborar sistema de entrada de dados;
2. Criticar dados (validade, consistência e estatística);
3. Elaborar métodos de imputação de dados;
4. Definir processo de tabulação;
5. Elaborar programas de processamento, tabulação de dados;
6. Tabular dados;
7. Preparar apresentação dos resultados (gráficos, cartogramas e outros);

CONSTRUIR INSTRUMENTOS DE COLETA DE DADOS

1. Escolher forma de coleta;
2. Selecionar variáveis;
3. Estruturar instrumentos de coleta;
4. Ordenar variáveis segundo estratégia de coleta;
5. Redigir instruções de coleta e preenchimento;
6. Redigir material de divulgação da pesquisa;
7. Treinar entrevistador e pesquisador;
8. Realizar teste piloto;

CRIAR BANCO DE DADOS

1. Selecionar variáveis componentes do banco de dados;
2. Criar dicionário de dados;
3. Estabelecer nível de agregação a ser disponibilizado;
4. Descrever conteúdo dos dados (meta-dados);
5. Acrescentar variáveis ao banco de dados;
6. Atualizar dados;
7. Avaliar qualidade do banco de dados;
8. Dar suporte na utilização dos bancos de dados;

DESENVOLVER SISTEMAS DE CODIFICAÇÃO DE DADOS

1. Definir plano de classificação;
2. Definir nível de agregação dos dados;
3. Criar livro de códigos;
4. Atualizar livro de códigos;
5. Estabelecer codificação de identificação do questionário;

PLANEJAR PESQUISA

1. Definir tipo de pesquisa (amostral, censitária, experimental etc.);
2. Elaborar cronograma;
3. Listar equipamentos;
4. Listar suprimentos;
5. Listar recursos humanos;
6. Planejar trabalho de campo (coleta, supervisão etc.);

COMUNICAR-SE

1. Trabalhar em equipe;
2. Adaptar linguagem;
3. Desenvolver capacidade de expressão oral;
4. Desenvolver capacidade de expressão escrita;

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

1. Desenvolver raciocínio matemático;
2. Desenvolver raciocínio lógico;
3. Demonstrar capacidade de síntese;
4. Demonstrar organização;
5. Demonstrar objetividade;
6. Desenvolver capacidade analítica;
7. Desenvolver perspicácia;

RECURSOS PARA EXERCÍCIO DO CARGO

1. Softwares estatísticos;
2. Calculadora;
3. Softwares geográficos;
4. Mapas e guias de localização;
5. Computador,impressora,scanner (equip. informática);
6. Softwares básicos (edit. texto, plan. e b. dados);
7. Material bibliográfico;
8. Linhas telefônicas;
9. Conexão à Internet;
10. Salas específicas;

CARGOS RELACIONADOS

1. Estatístico – Amostrista, Estatístico – analista;
2. Estatístico (estatística aplicada) – Bioestatístico, Demógrafo, Econometrista;
3. Estatístico teórico;

PARTICIPARA DA PESQUISA

Agostinho Odísio Neto; Antonio Augusto Da Silva Abreu; Brunu Marcus Ferreira Amorim; Cornélia Nogueira Porto; Edna Yukiko Taira; Evâneo Dos Santos Silva Júnior;

Francisco Carlos Alves De Araújo; Margarida Maria De Mendonça; Maria De Lourdes Teixeira Jardim; Milton Shigueyoshi Nakama; Pedro Luiz De Souza Quintslr;

INSTITUIÇÕES

Conest – Consultoria Em Estatística E Pesquisas Ltda.; Departamento Intersindical De Estatística E Estudos Sócio-econômicos (Dieese); Fundação De Economia E Estatística Siegfried Emanuel Heuser (Fee, Governo Do Estado Do Rs); Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas (Fipe-usp); Fundação Joaquim Nabuco; Fundação Sistema Estadual De Análise De Dados (Seade);

Instituto Brasileiro De Geografia E Estatística (Ibge); Instituto De Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea); Instituto Paranaense De Desenvolvimento Econômico E Social (Ipardes); Usinas Siderúrgicas De Minas Gerais S.A. (Usiminas); Vox Populi Mercado E Opinião S/c Ltda.;

Instituição Conveniada Responsável

Centro De Desenvolvimento E Planejamento Regional – Cedeplar – Fundep – Ufmg

Fonte: Ministério do Trabalho