Veja o que faz, quanto ganha um Gerente de projeto e manutenção, onde estão as melhores vagas de emprego para gerente de projeto e manutenção, informações completas do Ministério do Trabalho e Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp com a participação de empresas e profissionais do setor de projeto, manutenção e Recursos Humanos.
A seguir, as informações sobre Gerente de projeto e manutenção:
- Quanto ganha;
- Jornada de trabalho;
- Piso salarial;
- Salário médio;
- Maior salário;
- Salário hora;
- Código da Profissão;
- O que é um Gerente de projetos e manutenção;
- O que faz um Gerente de projetos e manutenção;
- Atribuições / descrição do cargo;
- Formação e experiência;
- Condições gerais para exercício do cargo;
- Descrição das atividades;
- Recursos para exercício do cargo;
- Cargos relacionados;
- Participaram da pesquisa;
- Instituições.
Quanto ganha um Gerente de projeto e manutenção
- Jornada de trabalho: 43h
- Piso salarial: R$4.321,49
- Salário médio: R$6.086,61
- Maior salário: R$9.198,26
- Salário hora: R$28,24
- Código da profissão: CBO 142705
Dica: Para encontrar o Código Brasileiro de Ocupações (CBO) da sua profissão, abra sua carteira de trabalho na página de registros profissionais).
O que é um Gerente de projetos e manutenção
Um gerente de projetos é um profissional no campo de gerência de projetos que tem a responsabilidade de planejar e controlar a execução de projetos em diversas áreas de atuação. É o profissional responsável pela condução do projeto e em alguns caso também e responsável pela manutenção do projeto
O que faz um Gerente de projetos e manutenção
O gerente de projetos e sua equipe planejam e coordenam o desenvolvimento do projeto colhendo métricas, suprindo necessidades, recrutando recursos adequados e mantendo o foco na meta de projeto, além de ser sensível a aspectos políticos, estar sempre alerta, mas não avesso a mudanças e agendar reuniões, acompanhar o treinamento, avaliar o desempenho de sua equipe e mantê-la motivada, resolvendo conflitos.
Veja mais a baixo as atribuições do cargo de gerente de projetos e manutenção
Atribuições do cargo de Gerente de projetos e manutenção
Gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.
FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA
Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.
CONDIÇÕES GERAIS PARA O EXERCÍCIO DO CARGO
Trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental; mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.
Código internacional CIUO88
1239 – Otros directores de departamentos, no clasificados bajo otros epígrafes
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
COORDENAR ATIVIDADES DE PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DA MANUTENÇÃO
- Elaborar inventário de equipamentos;
- Definir política de manutenção;
- Escolher técnicas de manutenção;
- Delinear política de terceirização;
- Definir recursos humanos e financeiros;
- Definir metas e indicadores de desempenho;
- Analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
- Supervisionar a elaboração de orçamentos;
- Planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
- Especificar materiais, equipamentos e serviços;
- Negociar programação de paradas;
- Mapear problemas potenciais;
- Adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
- Recomendar reparo ou troca de equipamento;
- Elaborar plano de manutenção;
- Desenvolver inovações em manutenção;
- Redigir relatórios;
IMPLEMENTAR ATIVIDADES DE MANUTENÇÃO
- Elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
- Implantar rotina de manutenção;
- Assegurar cumprimento do plano de manutenção;
- Assegurar cumprimento de orçamentos;
- Avaliar resultados;
- Executar manutenção preventiva e calibrações;
- Orientar operadores de equipamentos biomédicos;
- Introduzir inovações na área de manutenção;
ASSESSORAR AQUISIÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS
- Elaborar plano de aquisição;
- Pesquisar inovações tecnológicas;
- Identificar empresa com melhores resultados;
- Providenciar implantação de melhorias propostas;
- Analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
- Avaliar obsolescência de equipamentos;
- Elaborar especificação técnica;
- Elaborar parecer técnico;
- Avaliar a infraestrutura para instalação;
- Solicitar adequação da infraestrutura;
- Supervisionar instalação de equipamentos;
- Conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
ADMINISTRAR EQUIPES
- Montar organograma funcional;
- Selecionar funcionários para contratação;
- Explicitar metas e indicadores;
- Delegar atividades;
- Verificar nível de satisfação da equipe;
- Incentivar surgimento de novas idéias;
- Orientar equipe para atingir resultados;
- Cobrar resultados;
CAPACITAR EQUIPE
- Atribuir funções para cada cargo;
- Elaborar programa de capacitação;
- Medir desempenho da equipe;
- Instituir plano de desenvolvimento profissional;
- Promover rotação de postos de trabalho;
- Capacitar usuário de equipamento biomédico;
- GERIR RECURSOS;
- Otimizar uso de recursos financeiros;
- Solicitar compras;
- Autorizar pagamentos;
- Minimizar perdas;
- Otimizar processos e recursos energéticos;
- Gerenciar estoques de manutenção;
- Desenvolver fornecedores;
- Qualificar fornecedores;
- Gerenciar serviços contratados;
- Avaliar orçamentos;
APRIMORAR CONDIÇÕES DE SEGURANÇA, SAÚDE, MEIO AMBIENTE E QUALIDADE
- Colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- Estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- Zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- Controlar cumprimento de normas;
- Auditorar cumprimento de normas;
- Adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
- Promover atitudes e medidas preventivas;
- Participar na definição de novos projetos;
- Realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
- Informar tecno-vigilância de eventos adversos;
- Participar de gerenciamento de riscos;
- Gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
COORDENAR PROJETOS
- Interpretar necessidades do cliente;
- Descrever escopo do projeto;
- Designar equipe para o projeto;
- Examinar projetos;
- Aprovar projetos;
- Acompanhar desenvolvimento de projetos;
DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
- Demonstrar capacidade de liderança;
- Trabalhar em equipes multi-funcionais;
- Agir pró-ativamente;
- Demonstrar criatividade;
- Trabalhar com segurança;
- Focar resultados;
- Trabalhar sob pressão;
- Revelar visão sistêmica;
- Converter estratégias em planos;
- Tomar decisões;
- Administrar conflitos;
- Participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
RECURSOS PARA EXERCÍCIO DO CARGO
- Telefone celular;
- Publicações Técnicas;
- Filmes;
- Material Didático;
- Flip chart eletrônico;
- Arquivos;
- Informações;
- Rádio de comunicação;
- Ramal móvel;
- Recursos De Informática;
- Programas de gerenciamento(softwares);
- Normas técnicas em geral;
- Material De Escritório;
- Recursos áudiovisuais (data-show etc.);
- Analisadores De Equipamentos Biomédicos;
CARGOS RELACIONADOS
- Gerente de projetos e serviços de manutenção – Coordenador de projetos de manutenção, Coordenador de serviços de manutenção, Gerente de planejamento e manutenção, Gerente de serviço de manutenção, Gestor de manutenção;
- Tecnólogo em sistemas biomédicos – Tecnólogo em saúde;
PARTICIPARAM DA PESQUISA
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INSTITUIÇÕES
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Instituição Conveniada Responsável
Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp
Fonte: Ministério do Trabalho
