Engenheiro Metalúrgico – O que faz, Salário, Formação, CBO

Veja o que faz, quanto ganha um Engenheiro Metalúrgico, onde estão as melhores vagas de emprego para engenheiro metalúrgico, informações completas do Ministério do Trabalho e Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp com a participação de empresas e profissionais do setor de engenharia e Recursos Humanos.

A seguir, as informações sobre Engenheiro Metalúrgico

• Quanto ganha;
• Jornada de trabalho;
• Piso salarial;
• Salário médio;
• Maior salário;
• Salário hora;
• Código da Profissão;
• Atribuições / descrição do cargo;
• Formação e experiência;
• Condições gerais para exercício do cargo;
• Descrição das atividades;
• Recursos para exercício do cargo;
• Cargos relacionados;
• Participaram da pesquisa;
• Instituições.

Quanto ganha um Engenheiro Metalúrgico

• Jornada de trabalho: 43h
• Piso salarial: R$5.831,41
• Salário médio: R$8.213,25
• Maior salário: R$12.412,11
• Salário hora: R$38,47
• Código da profissão: CBO 214610

Atribuições do cargo de Engenheiro Metalúrgico

Projetam estruturas, propriedades e processos de materiais e, para tanto, entre outras atividades, selecionam materiais e processos, planejam e supervisionam testes e experimentos e caraterizam produtos, processos e aplicações. Assessoram na transformação de matérias-primas em produtos, desenvolvem produtos, processos e aplicações, gerenciam qualidade de matérias-primas, produtos e serviços e elaboram documentação técnica. Podem prestar assessoria técnica a clientes.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

Requer-se formação superior em Engenharia, nas áreas de metalurgia, materiais e formações afins, com registro no CREA, sendo que há titulares que são pós-graduados e/ou especializados e/ou curso em nível de Tecnologia. Em média, o exercício pleno das atividades nas ocupações demandam um a dois anos de experiência.

CONDIÇÕES GERAIS PARA O EXERCÍCIO DO CARGO

Trabalham, principalmente, nas atividades econômicas da indústria metalúrgica, minerais não metálicos, borracha e plástico. Lidam com materiais metálicos, compósitos, cerâmicos e polímeros. Podem ser encontrados, em particular, em empresas de médio e grande porte do setor privado, embora também possam trabalhar em universidades e institutos de pesquisas, públicos ou privados. Nesses casos, atuam como professores e pesquisadores. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão ocasional. Em algumas atividades, podem trabalhar em condições especiais, por exemplo: expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, poeira e materiais particulados.

Código internacional CIUO88
2147 – Ingenieros de minas y metalúrgicos y afines

Nota
Norma Regulamentadora: Lei nº 5.194, de 24 de dezembro de 1966 – regula o exercício das profissões de Engenheiro, Arquiteto e Engenheiro Agrônomo e dá outras providências. Lei nº 8.195, de 26 de junho de 1991 – altera a lei nº 5.194/66.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

PROJETAR ESTRUTURAS, PROPRIEDADES E PROCESSOS DE MATERIAIS

1 – Analisar estrutura e propriedade de materiais;
2 – Desenvolver novos materiais;
3 – Analisar viabilidade de aproveitamento de resíduos;
4 – Planejar testes e experimentos;
5 – Supervisionar testes e experimentos;
6 – Caracterizar produto, processos e aplicações;
7 – Analisar resultados de testes e experimentos;
8 – Selecionar matérias-primas e materiais;
9 – Selecionar processos;
10 – Realizar testes e experimentos;

ASSESSORAR PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO DE MATÉRIAS-PRIMAS EM PRODUTOS

1 – Assessorar extração de matérias-primas;
2 – Assessorar beneficiamento de matérias primas e materiais;
3 – Assessorar processos de transformação metalúrgicos;
4 – Assessorar processos de transformação cerâmicos;
5 – Assessorar processos de transformação poliméricos;
6 – Assessorar processos de transformação de materiais compósitos;
7 – Assessorar compras de matérias-primas e insumos;

C – DESENVOLVER PRODUTOS, PROCESSOS E APLICAÇÕES

1 – Detectar novos negócios e oportunidades;
2 – Analisar a concorrência;
3 – Desenvolver estudos de viabilidade técnica e econômica;
4 – Selecionar fornecedores de materiais e de serviços;
5 – Interpretar padrões, normas e especificações;
6 – Supervisionar construção, montagem e operação de equipamentos;
7 – Estabelecer parâmetros do processo;
8 – Especificar máquinas, equipamentos e materiais para produção;

D – PRESTAR SUPORTE TÉCNICO

1 – Avaliar necessidades do cliente;
2 – Propor soluções e melhorias técnicas;
3 – Ministrar capacitação;
4 – Tratar reclamações técnicas do cliente;
5 – Acompanhar utilização do produto pelo cliente;
6 – Participar na elaboração de contratos;
7 – Orientar fornecedores para adequação de matéria-prima;
8 – Monitorar risco ambiental de matérias-primas, produtos e processos;
9 – Prestar consultoria técnica;

E – ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA

1 – Preparar material didático;
2 – Produzir artigos técnicos;
3 – Emitir relatório técnico;
4 – Criar padrões, normas e especificações internas;
5 – Emitir laudo técnico;
6 – Emitir certificado da qualidade do produto e serviços;
7 – Elaborar procedimentos técnicos e operacionais;
8 – Auxiliar na elaboração do relatório de meio ambiente;

F – GERENCIAR QUALIDADE DE MATÉRIAS-PRIMAS, PRODUTOS E SERVIÇOS

1 – Determinar objetivos e/ou metas da qualidade;
2 – Avaliar desempenho e resultados da qualidade;
3 – Detectar não conformidades;
4 – Propor medidas para minimização de não conformidades;
5 – Corrigir variações no processo;
6 – Classificar produtos não conformes;
7 – Aprovar qualidade de produtos e serviços;
8 – Realizar auditorias em sistemas da qualidade;
9 – Assessorar auditoria em sistemas de qualidade;

Z – DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

1 – Demonstrar capacidade de raciocínio lógico;
2 – Demonstrar capacidade de observar detalhes;
3 – Demonstrar capacidade de análise;
4 – Demonstrar pró-atividade;
5 – Demonstrar capacidade de raciocínio dedutivo;
6 – Demonstrar capacidade de adaptação;
7 – Demonstrar capacidade de negociação;
8 – Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
9 – Demonstrar liderança;
10 – Demonstrar acuidade visual;

RECURSOS PARA EXERCÍCIO DO CARGO

1. Recursos De Informática;
2. Mobiliário de escritório;
3. Calculadora;
4. Material de escritório;
5. Telefone;
6. Fax;
7. Aplicativos de informática;
8. Veículo;
9. Livros, manuais e similares;
10. Recursos áudio-visuais;
11. Equipamentos para avaliar propriedades químicas;
12. Equipamentos para avaliar propriedades físicas;
13. Equipamentos para avaliar propriedades mecânicas;
14. Equipamentos para avaliar propriedades metalúrgica;
15. Equipamentos para simulação em escala piloto;
16. Equipamentos para avaliar propriedades térmicas;
17. Equipamentos para avaliar propriedades reológicas;
18. Epi E Epc;

CARGOS RELACIONADOS

1 – Engenheiro de materiais – Engenheiro de materiais (cerâmica), Engenheiro de materiais (metais), Engenheiro de materiais (polímeros);
2 – Engenheiro metalurgista – Engenheiro metalúrgico, Engenheiro metalúrgico (produção de metais), Engenheiro metalúrgico (siderurgia), Engenheiro metalúrgico (tratamento de metais);
3 – Tecnólogo em metalurgia – Tecnólogo em processos metalúrgicos, Tecnólogo metalurgista;

PARTICIPARAM DA PESQUISA

Daniela Dos Reis Simões;

Sidney Depret;

Instituição Conveniada Responsável

Ministério Do Trabalho E Emprego – Mte

Fonte: Ministério do Trabalho

Glossário
Estruturas: menor quantidade de um material capaz de representar as suas propriedades macroscópicas. São os modos de arranjo, construção ou organização das partes, elementos ou constituintes dos materiais. Beneficiamento de materiais: processos de melhoria das propriedades dos materiais. Tratamento de materiais: tratar o material pode ser definido por submeter os materiais a processos de modificação e/ou transformação de suas propriedades. Conformação: modificar a forma física dos materiais, tornando-os aplicáveis do ponto de vista do uso. É o processo que confere forma a um determinado material.