Enfermeiro – O que faz, Salário, Formação, CBO

Veja o que faz, quanto ganha um Enfermeiro, onde estão as melhores vagas de emprego para enfermeiro, informações completas do Ministério do Trabalho e Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp com a participação de empresas e profissionais do setor de saúde, enfermagem e Recursos Humanos.

A seguir, as informações sobre Enfermeiro:

• Quanto ganha;
• Jornada de trabalho;
• Piso salarial;
• Salário médio;
• Maior salário;
• Salário hora;
• Código da Profissão;
• O que é um enfermeiro;
• O que faz um enfermeiro;
• O que é enfermagem;
• Atribuições / descrição do cargo;
• Formação e experiência;
• Condições gerais para exercício do cargo;
• Descrição das atividades;
• Recursos para exercício do cargo;
• Cargos relacionados;
• Participaram da pesquisa;
• Instituições.

Quanto ganha um Enfermeiro

• Jornada de trabalho: 38h
• Piso salarial: R$2.319,83
• Salário médio: R$3.267,37
• Maior salário: R$4.937,74
• Salário hora: R$17,11
• Código da profissão: CBO 223505

O que é um enfermeiro

O enfermeiro é todo enfermeiro que possui curso de especialização em enfermagem, é membro e líder da equipe de enfermagem do trabalho e presta apoio ao paciente, em ambulatórios, em setores de trabalho e em domicílio a execução de atividades relacionadas aos serviços de higiene, medicina e segurança do trabalho, integrando equipes de estudos. Esse profissional realiza procedimentos de enfermagem de maior complexidade e prescreve ações, adotando medidas de precaução universal de biossegurança.

O que faz um enfermeiro

Esse profissional estuda e observa condições de higiene, periculosidade e segurança no ambiente de trabalho, além de planejar e executar ações de prevenção de riscos e acidentes com os trabalhadores. Cabe a ele a coleta de dados de doenças ocupacionais, realização de inquéritos sanitários, coleta de dados estatísticos de morbidade e mortalidade de trabalhadores e etapas precedentes aos estudos epidemiológicos.

Veja mais a baixo as atribuições do cargo de enfermeiro

O que é Enfermagem

A enfermagem é uma ciência cujo objetivo é a implantação do tratamento de doenças e o cuidado ao ser humano, individualmente, na família ou em comunidade de modo integral e holístico. No Brasil a profissão é exercida por auxiliares de enfermagem, técnicos de enfermagem e por enfermeiros, profissionais com formações e funções distintas dentro de uma mesma área.

Atribuições do cargo de Enfermeiro

Prestam assistência ao paciente e/ou cliente; coordenam,planejam ações e auditam serviços de enfermagem e/ou perfusão. Os enfermeiros implementam ações para a promoção da saúde junto à comunidade. Os perfusionistas realizam procedimentos de circulação extracorpórea em hospitais. Todos os profissionais desta família ocupacional podem realizar pesquisa.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

A formação requerida para os enfermeiros é a de bacharelado e registro no Corem; já para os perfusionistas requer-se formação em curso superior nas áreas de ciências biológicas ou da saúde e curso de especialização de 1400 horas. O exercício pleno das atividades, para os enfermeiros, ocorre após um a dois anos de experiência profissional, exceção feita àqueles que atuam na Estratégia de Saúde da Família, onde não há exigência de experiência anterior. Para ser um especialista na área, é recomendável que o profissional passe primeiramente por diferentes áreas de trabalho e posteriormente se especialize em uma delas. No caso dos perfusionistas, o exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.

CONDIÇÕES GERAIS PARA O EXERCÍCIO DO CARGO

Atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira; ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e – com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho – a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.

Código internacional CIUO88
2230 – Personal de enfermería y partería de nivel superior

Nota
Há profissionais de enfermagem que também atuam em universidades e instituições de pesquisa, nas funções de professor e pesquisador. Para classificação considerar as atividades que demandam mais tempo. Lei nº 5.905, de 12 de julho de 1973 – Dispõe sobre a criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem e da outras providências. Lei nº 7.498, de 25 de junho 1986 – Dispõe sobre a regulamentação do exercício da Enfermagem e da outras providências. Decreto nº 94.406, de 8 de junho 1987 – Regulamenta a Lei nº 7.498/86.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

PRESTAR ASSISTÊNCIA AO PACIENTE/CLIENTE

1 – Realizar consultas de enfermagem;
2 – Atender pacientes/clientes em domicílio;
3 – Prescrever ações de enfermagem;
4 – Prestar assistência direta a pacientes graves;
5 – Realizar procedimentos de maior complexidade;
6 – Solicitar exames;
7 – Prescrever medicamentos;
8 – Acionar equipe multiprofissional de saúde;
9 – Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados;
10 – Analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem;
11 – Monitorar evolução clínica de pacientes;

COORDENAR SERVIÇOS DE ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO

1 – Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão;
2 – Monitorar processo de trabalho;
3 – Acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão;
4 – Facilitar interação entre o acs e os profissionais da ubs;
5 – Desenvolver programas de educação continuada;
6 – Estabelecer metas;
7 – Definir métodos de avaliação de qualidade;
8 – Aplicar métodos para avaliação de qualidade;
9 – Selecionar materiais e equipamentos;
10 – Avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares;

PLANEJAR AÇÕES DE ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO

1 – Levantar necessidades e problemas;
2 – Diagnosticar situação;
3 – Identificar áreas de risco;
4 – Estabelecer prioridades;
5 – Participar do planejamento das ações dos agentes comunitários de saúde;
6 – Elaborar projetos de ação;
7 – Criar estratégias de procedimentos;
8 – Avaliar resultados;

REALIZAR PROCEDIMENTO DE CIRCULAÇÃO EXTRACORPÓREA

1 – Definir tipo de equipamento e material;
2 – Checar funcionamento dos equipamentos;
3 – Verificar estoque de hemoderivados e hemocomponentes;
4 – Calcular dosagem de medicamento e fluxo arterial;
5 – Montar conjunto de cec;
6 – Preencher equipamento com perfusato(prime ou priming);
7 – Operar conjunto de suporte circulatório e ventilatório;
8 – Realizar exames;
9 – Administrar medicamentos;
10 – Interpretar dados hemodinâmicos e laboratoriais;
11 – Realizar proteção miocárdica(cardioplegia);
12 – Alterar temperatura corpórea;
13 – Retirar suporte circulatório e ventilatório;
14 – Reinfundir volume residual do circuito;
15 – Desmontar conjunto de cec;
16 – Descartar material utilizado;

IMPLEMENTAR AÇÕES PARA PROMOÇÃO DA SAÚDE

1 – Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares;
2 – Elaborar material educativo;
3 – Orientar participação da comunidade em ações educativas;
4 – Definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos;
5 – Participar de campanhas de combate aos agravos da saúde;
6 – Orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde;
7 – Participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador;
8 – Participar da elaboração de projetos e políticas de saúde;
9 – Avaliar ações dos agentes comunitários de saúde;

AUDITORAR SERVIÇOS DE ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO

1 – Analisar prontuários;
2 – Averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia;
3 – Averiguar irregularidades relativas a assistência prestada;
4 – Confrontar situação com as informações da legislação e normas;
5 – Elaborar relatórios e documentos;

REALIZAR PESQUISAS EM ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO

1 – Organizar grupos de estudos;
2 – Colaborar com entidades de ensino e pesquisa;
3 – Captar recursos para pesquisas;
4 – Coletar dados e amostras;
5 – Analisar dados;
6 – Elaborar trabalhos técnicos e científicos;
7 – Submeter resultados de pesquisa para publicação;

PROMOVER A SAÚDE DA FAMÍLIA

1 – Definir território de atuação;
2 – Mapear área de atuação;
3 – Identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
4 – Organizar grupos de promoção à saúde;
5 – Atualizar informações cadastrais;
6 – Atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
7 – Realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
8 – Realizar busca ativa de situações locais;
9 – Notificar doenças, agravos e situações de importância local;
10 – Identificar necessidades dos usuários;
11 – Responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adscrita;
12 – Coordenar o cuidado dos usuários;
13 – Promover a integralidade do cuidado;
14 – Participar das atividades de planejamento;
15 – Participar das avaliações da equipe;
16 – Incentivar a participação da comunidade;
17 – Identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
18 – Registrar as atividades nos sistemas de informação;
19 – Participar das atividades de educação permanente;
20 – Definir ações de acordo com prioridades locais;
21 – Participar do gerenciamento de insumos;

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

1 – Demonstrar flexibilidade;
2 – Demonstrar organização;
3 – Demonstrar auto-controle;
4 – Demonstrar capacidade de adaptar-se às situações;
5 – Demonstrar capacidade de atenção;
6 – Demonstrar sensibilidade;
7 – Demonstrar destreza manual;
8 – Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
9 – Demonstrar capacidade de negociação;
10 – Demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não verbal;
11 – Demonstrar capacidade de liderança;
12 – Demonstrar capacidade de saber ouvir;
13 – Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
14 – Demonstrar rapidez de raciocínio;

RECURSOS PARA EXERCÍCIO DO CARGO

1. Balança de pesagem;
2. Régua Antropométrica;
3. Equipamentos de suporte respiratório;
4. Kit para acesso vascular;
5. Equipamentos De Reanimação Cárdio-respiratória;
6. Equipamentos para monitoração de sinais vitais;
7. Bomba de infusão;
8. Instrumental cirúrgico;
9. Autoclaves;
10. Kit de emergência;
11. Kit para cateterismo;
12. Kit teste para validação de esterilização de mater;
13. Material médico-hospitalar de consumo;
14. Medicamentos, Hemocomponentes e Hemoderivados;
15. Manuais De Normas E Procedimentos;
16. Impressos;
17. Máquina De Cec;
18. Máquina De Cardioplegia;
19. Bomba Centrífuga;
20. Balão Intra-aórtico;
21. Misturador De Gases;
22. Válvula Redutora De Gases;
23. Teletermômetro;
24. Válvula E Monitor De Vácuo;
25. Monitor Para Controle De Tempo De Coagulação Ativa;
26. Oxigenador,cjto De Tubos, Reserv De Cardioplegia;

CARGOS RELACIONADOS

1 – Enfermeiro;
2 – Enfermeiro auditor;
3 – Enfermeiro de bordo;
4 – Enfermeiro de centro cirúrgico – Instrumentador cirúrgico (enfermeiro);
5 – Enfermeiro de terapia intensiva – Enfermeiro intensivista;
6 – Enfermeiro do trabalho;
7 – Enfermeiro nefrologista;
8 – Enfermeiro neonatologista – Enfermeiro de berçário;
9 – Enfermeiro obstétrico – Enfermeira parteira;
10 – Enfermeiro psiquiátrico;
11 – Enfermeiro puericultor e pediátrico;
12 – Enfermeiro sanitarista – Enfermeiro de saúde publica;
13 – Enfermeiro da estratégia de saúde da família;
14 – Perfusionista;

PARTICIPARAM DA PESQUISA

Alicia Del Carmen Parra Mora; Ana Maria Marton; Ana Paula Renault Da Silva; Angela Maria Pereira; Carlos Adriano De Oliveira Almeida; Diocélia Maria Diniz Macedo; Flávia Cristina Gomes Alves; Francisca Candida Da Silva; Francisca Martins De Andrade; Ivana Lúcia Correa Pimentel De Siqueira;

Jeffchandler Belém De Oliveira; Jociélia De Souza Cândido; Jorge De Freitas Souza; Maria Aparecida M. De A. Veloso; Maria Aparecida Nogueira De Lima Marcondes Salgado; Maria Cristina Kapitzky; Nilson Antunes; Rosemar Leite França De Lima; Vânia De Freitas Drumond;

INSTITUIÇÕES

Conselho Regional De Enfermagem De Minas Gerais; Diretoria Metropolitana De Saúde; Fhemig – Hospital Galba Veloso; Fiat Automóveis S.A.; Fundação Centro De Hematologia E Hemoterapia De Minas Gerais (Hemominas); Hospital Felício Rocho; INSTITUTO DO CORAÇÃO DO HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA FACULDADE DE MEDICINA DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO.; INSTITUTO NACIONAL DE CARDIOLOGIA;

Instituto De Previdência Social Do Estado De Mg (Ipsemg); Maternidade Odete Valadares; SECRETARIA DE SAÚDE DE SERGIPE; SOCIEDADE BRASILEIRA DE CIRCULAÇÃO EXTRACORPÓREA; Sindicato Dos Enfermeiros De Mg; Sociedade Beneficente Hospital Sírio Libanês; UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS – UNICAMP; Uniminas Adm Part E Serv Médicos De Urgência Ltda.;

Instituição Conveniada Responsável

Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp

Fonte: Ministério do Trabalho

Glossário
ACS – Agente comunitário de saúde UBS – Unidade básica de saúde Usuário – título utilizado no programa de Estratégia de Saúde da Família para identificar a pessoa que se utiliza do sistema de saúde da família. CEC – circulação extracorpórea Perfusato(Priming ou Prime) – volume de preenchimento do sistema de cec