Assistentes sociais salário e atribuições CBO 2516

• Jornada de trabalho: 32h
• Piso salarial: R$1.798,19
• Salário médio: R$ 2.532,67
• Maior salário: R$ 3.827,44
• Salário hora: R$ 15,59
• CBO 2516

Nesse artigo você vai encontrar todas as informações sobre o cargo de “Assistentes sociais salário e atribuições CBO 2516” realizada pela “Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp e Ministério do Trabalho”.

1. Tabela Salarial;
2. Atribuições do cargo;
3. Formação e experiência;
4. Condições gerais para exercício do cargo;
5. Descrição das atividades;
6. Recursos para exercício do cargo;
7. Cargos relacionados

Dica: Para encontrar o Código Brasileiro de Ocupações (CBO) da sua profissão, abra sua carteira de trabalho na página de registros profissionais).

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Atribuições do cargo

Prestam serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), atuando nas esferas pública e privada; orientam e monitoram ações em desenvolvimento relacionados à economia doméstica, nas áreas de habitação, vestuário e têxteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educação do consumidor, alimentação e saúde; desempenham tarefas administrativas e articulam recursos financeiros disponíveis.

Formação e experiência

O exercício dessas ocupações requer curso superior em serviço social para a ocupação de Assistente social e formação em Economia doméstica para a ocupação de Economista doméstico.

Condições gerais para o exercício do cargo

Trabalham em instituições das esferas pública e privada, bem como em ONG. Podem atuar em empresas ou instituições do setor agropecuário, comercial, industrial e de serviços. O foco de atuação é a família (ou indíviduo). São estatutários ou empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno, podendo, o assistente social trabalhar em horários irregulares durante plantões e em casos emergenciais. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

Descrição das Atividades

Desenvolver capacidades e possibilidades individuais e coletivas

1. Esclarecer dúvidas;
2. Orientar sobre direitos e deveres;
3. Orientar sobre acesso a direitos instituídos;
4. Orientar sobre rotinas da instituição;
5. Orientar sobre cuidados especiais;
6. Orientar sobre serviços e recursos sociais;
7. Ensinar a otimização do uso de recursos;
8. Orientar sobre a otimização do uso de recursos;
9. Desenvolver programas de educação alimentar para sadios;
10. Orientar sobre normas, códigos e legislação;
11. Orientar sobre conteúdo de processo e procedimentos;
12. Orientar sobre aspectos ergonômicos do trabalho;
13. Organizar grupos socioeducativos;
14. Facilitar grupos socioeducativos;
15. Elaborar instrumentos técnicos;
16. Orientar sobre direitos sociais;
17. Realizar cursos, palestras, reuniões e capacitações;
18. Produzir material educativo;
19. Desenvolver grupos e atividades socioeducativas;
20. Encaminhar para acesso a direitos instituídos;
21. Avaliar capacidades,possibilidades e limitações

Planejar políticas sociais

1. Elaborar planos, programas projetos e serviços;
2. Delimitar o problema;
3. Definir público beneficiário;
4. Definir objetivos e metas;
5. Definir metodologia;
6. Formular propostas;
7. Estabelecer prioridades;
8. Estabelecer critérios de atendimento;
9. Programar atividades;
10. Estabelecer cronograma;
11. Definir recursos humanos;
12. Definir recursos materiais;
13. Definir recursos financeiros;
14. Consultar organizações e especialistas;
15. Definir parceiros;
16. Analisar demanda e coberturas;
17. Identificar demandas;
18. Organizar o processo participativo na política;
19. Definir resultados e aquisições desejadas na política;
20. Assessorar orgãos públicos,empresas e organizações civis;

Pesquisar a realidade social

1. Realizar estudo socioeconômico;
2. Pesquisar interesses e necessidades da população;
3. Mapear o perfil social do usuário;
4. Pesquisar características da área de atuação;
5. Pesquisar informações ´in loco´;
6. Pesquisar organizações e instituições públicas e privadas;
7. Realizar pesquisas bibliográficas e documentais;
8. Estudar viabilidade de projetos propostos;
9. Levantar número de usuários;
10. Coletar dados;
11. Organizar dados coletados;
12. Compilar dados;
13. Tabular dados;
14. Difundir resultados da pesquisa;
15. Buscar parceiros;
16. Pesquisar a satisfação do usuário;
17. Realizar estudo sócio territorial;
18. Analisar dados;

Executar procedimentos técnicos

1. Registrar atendimentos;
2. Denunciar situações de violência e violação de direitos;
3. Solicitar vagas em serviços e equipamentos sociais;
4. Elaborar relatórios técnicos;
5. Elaborar pareceres técnicos;
6. Formular rotinas e procedimentos profissionais;
7. Formular cardápios para sadios;
8. Integrar grupos de estudo de casos;
9. Formular instrumental (Formulários, questionários, etc);
10. Realizar entrevistas sociais;
11. Realizar atendimentos sociais;
12. Notificar suspeitas e situações confirmadas de maus tratos;
13. Elaborar estudo e perícia social;
14. Emitir laudo e parecer social;
15. Realizar avaliação social;
16. Participar de equipes multiprofissionais e intersetoriais;
17. Realizar visitas domiciliares e institucionais;
18. Participar de simpósios,congressos e eventos técnico-científicos;
19. Participar de grupos de estudo;

Avaliar ações

1. Acompanhar a execução de programas, projetos, serviços e planos;
2. Analisar as técnicas utilizadas;
3. Avaliar custos;
4. Avaliar resultados de programas, projetos, serviços e planos;
5. Monitorar atendimento dos compromissos acordados com o usuário;
6. Criar critérios e indicadores para avaliação;
7. Aplicar instrumentos de avaliação;
8. Avaliar cumprimento dos objetivos de programas, projetos, serviços e planos propostos;
9. Avaliar satisfação dos usuários;
10. Monitorar as ações em desenvolvimento;

Promover eventos técnicos e sociais

1. Determinar natureza e objetivos do evento;
2. Preparar programação;
3. Divulgar o evento;
4. Publicar os resultados do evento;
5. Preparar material técnico;
6. Contratar pessoal e serviços;
7. Providenciar material operacional;
8. Convidar participantes;
9. Preparar anais para publicação

Articular recursos disponíveis

1. Identificar recursos sociais disponíveis;
2. Identificar recursos financeiros disponíveis;
3. Negociar com organizações e instituições públicas e privadas;
4. Formar parcerias;
5. Captar recursos financeiros, materiais e humanos;
6. Articular uma rede de atendimento;
7. Articular recursos para a inserção no mercado de trabalho;
8. Identificar possibilidades de geração de renda;
9. Articular com movimentos sociais;
10. Realocar recursos disponíveis;
11. Propor verbas orçamentárias;
12. Participar de comissões técnicas;
13. Participar de conselhos de direitos e políticas públicas;
14. Identificar redes de apoio sócio familiar e comunitário;
15. Articular com poder executivo judiciário nas três esferas de poder;

Realizar a gestão de programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos

1. Coordenar programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos;
2. Coordenar grupos de trabalho;
3. Recrutar pessoal;
4. Selecionar pessoal;
5. Escalar pessoal;
6. Atribuir tarefas à equipe;
7. Capacitar pessoal;
8. Supervisionar trabalho dos técnicos da área;
9. Supervisionar estágios curriculares;
10. Realizar coordenação técnica do serviço social;
11. Realizar preceptoria profissional;

Desempenhar tarefas administrativas

1. Preencher formulários;
2. Providenciar documentação oficial;
3. Cadastrar usuários, entidades e recursos;
4. Controlar fluxo de documentos;
5. Administrar recursos financeiros;
6. Controlar custos;
7. Controlar dados estatísticos;
8. Fazer estatísticas;
9. Requisitar reforço policial;

Demonstrar competências pessoais

1. Trabalhar com ética profissional;
2. Demonstrar capacidade de escuta profissional;
3. Lidar com situações adversas;
4. Contornar situações adversas;
5. Trabalhar em equipe;
6. Demonstrar autocontrole;
7. Lidar com estresse;
8. Demonstrar persistência;
9. Mediar conflitos;
10. Respeitar as diversidades étnicas, culturais, de gênero, de credo, de orientação sexual, etc.;
11. Demonstrar criatividade;
12. Manter o sigilo profissional;
13. Demonstrar ousadia;

Recursos para exercício do cargo

1. Recursos audiovisuais;
2. Computador;
3. Fax;
4. Arquivo confidencial;
5. Veículo;
6. Calculadora;
7. Telefone celular;
8. Máquina de escrever;
9. Impressora;
10. Escâner;
11. Telefone;
12. Xerox;
13. Recursos de informática;

Cargos relacionados

1. Assistente social
2. Economista doméstico

Participaram da Pesquisa

Instituição Conveniada Responsável
Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp

Glossário

Estudo Sócio territorial Estudo sócio econômico familiar

Instituições

Casa De Caridade De Viçosa – Hospital São Sebastião Creche Escola A Ciranda (Viçosa-mg) Dekker De Wit Agrifloricultura Ltda. Fundação São Paulo- Pontifícia Universidade Católica (Puc) Hospital Municicpal Dr Tabajara Ramos (São Paulo) Prefeitura Do Município De São Paulo (Pmsp)

Prefeitura Municipal De Mogi-guaçu Prefeitura Municipal De Santo André Prefeitura Municipal De São Paulo Pró-mulher Família E Cidadania Serviço Nacional De Aprendizagem Rural (Senar)

Especialistas

Arlete Camargo De Melo Salimene Arlete Pessiqueli Da Silva Aurea Satomi Fuziwara Claudia Rosa Batista Darci Regina Assenço Joana D´arc Uchoa Da Silva Luciana Machado Fiel Maria Helena Dias Stella

Marinete Cordeiro Moreira Marlene Merisse Nadir Dias Dos Santos Torezan Nilceia Rodrigues Xavier Rita Maria Sant´anna E Castro Simone Nazaré Moreira Soraya Cristina De Souza Tania Maria Ramos De Godoi Diniz

Fonte: Ministério do Trabalho