Assistente de analista de produtos de seguros salário e atribuições CBO 3517-20

• Jornada de trabalho: 41 h
• Piso salarial: R$ 1.450,68
• Salário médio: R$ 2.043,21
• Maior salário: R$ 3.087,76
• Salário hora: R$ 9,87
• CBO 3517-20

Nesse artigo você vai encontrar todas as informações sobre o cargo de “A

Nesse artigo você vai encontrar todas as informações sobre o cargo de “Assistente de analista de produtos de seguros salário e atribuições CBO 3517-20” realizada pela “Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp e Ministério do Trabalho”.

1. Tabela Salarial;
2. Atribuições do cargo;
3. Formação e experiência;
4. Condições gerais para exercício do cargo;
5. Descrição das atividades;
6. Recursos para exercício do cargo;
7. Cargos relacionados

Dica: Para encontrar o Código Brasileiro de Ocupações (CBO) da sua profissão, abra sua carteira de trabalho na página de registros profissionais).

Se deseja informações sobre outros cargos ou tenha alguma dúvida ou algo a acrescentar, utilize o formulário de comentários ao final do artigo. Nossa equipe de especialistas irá responder em seguida.

5” realizada pela “Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp e Ministério do Trabalho”.

1. Tabela Salarial;
2. Atribuições do cargo;
3. Formação e experiência;
4. Condições gerais para exercício do cargo;
5. Descrição das atividades;
6. Recursos para exercício do cargo;
7. Cargos relacionados

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Assistente de analista de produtos de seguros

Veja nesse artigo, uma pesquisa completa realizada pela “Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp” com todas as informações sobre o cargo de Assistente de analista de produtos de seguros, salário, atribuições, formação e experiência, condições gerais para o exercício do cargo, descrição das atividades, recursos para exercício do cargo e os cargos relacionados.

Atribuições do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa-cliente; subscrevem e inspecionam riscos; operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros; executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Formação e experiência

O exercício dessas ocupações requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5.598/2005.

Condições gerais para exercício do cargo

Trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.

Descrição das Atividades

Comercializar seguros

1. Levantar necessidades dos clientes;
2. Identificar novos nichos de mercado;
3. Transmitir informações sobre necessidades de clientes;
4. Implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
5. Captar novos negócios e clientes;
6. Divulgar produtos;
7. Incrementar produção junto aos canais de distribuição;
8. ar suporte técnico e comercial aos clientes;
9. Enviar avisos de renovação de seguros;

Subscrever riscos

1. Recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
2. Analisar condições propostas para o seguro;
3. Requisitar laudos médicos e inspeções;
4. Enquadrar propostas às condições de resseguro e co-seguro da companhia;
5. Apurar índice de sinistralidade do segurado;
6. Apurar rentabilidade do seguro;
7. Analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
8. Submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
9. Calcular prêmios;
10. Fornecer cotação e condições do seguro;

Inspecionar riscos

1. Obter informações sobre características físicas e morais do risco;
2. Definir procedimentos de inspeção;
3. Agendar inspeção;
4. Identificar exposição e agravação física e moral do risco;
5. Verificar documentação do objeto de inspeção;
6. Testar equipamentos de segurança contra incêndio;
7. Sugerir valor segurável;
8. Recomendar medidas de prevenção de perdas;
9. Verificar implementação das medidas sugeridas;
10. Operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e co-seguros
11. Calcular prêmios e recuperação de resseguros;
12. Avisar ressegurador e co-segurados dos sinistros ocorridos;
13. Solicitar adiantamento de recuperação;
14. Conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;

Executar regulação e liquidação de sinistros

1. Encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
2. Registrar sinistros;
3. Analisar contrato;
4. Avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
5. Avaliar danos e orçamentos;
6. Fotografar objeto do seguro;
7. Solicitar documentação;
8. Negociar orçamentos;
9. Propor sindicância;
10. Liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
11. Encerrar processos;

Desenvolver produtos

1. Pesquisar mercado concorrente;
2. Comparar produtos de concorrentes;
3. Consultar demais áreas da empresa;
4. Pesquisar legislação;
5. Monitorar resultados da carteira;
6. Informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
7. Conceituar o produto;
8. Obter aprovação interna do produto;
9. Assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
10. Auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
11. Acompanhar implementação do produto;
12. Promover ajustes no produto;

Elaborar documentação técnica

1. Elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
2. Elaborar parecer técnico;
3. Processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
4. Preparar relatório técnico de sinistros;
5. Preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
6. Preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
7. Redigir condições contratuais para novos produtos;
8. Criar normas e procedimentos internos;
9. Juntar documentação para licitações;

Demonstrar competências pessoais

1. Agir com paciência;
2. Agir com empatia;
3. Demonstrar flexibilidade;
4. Dar provas de credibilidade;
5. Demonstrar capacidade de pesquisa;
6. Raciocinar de forma lógica;
7. Demonstrar capacidade de decisão;
8. Agir com persuasão;Demonstrar senso de observação;
9. Expressar-se de forma oral e escrita;
10. Agir com objetividade;

Recursos para exercício do cargo

1. Manuais e normas técnicos;
2. Legislação de seguros;
3. EPI;
4. Formulários;
5. Rádio-comunicação;
6. Equipamentos áudio-visuais;
7. Calculadora;
8. Uniforme;
9. Copiadora;
10. Correio eletrônico;
11. Microcomputador e periféricos
12. Telefone, celular, nextel, bip;
13. Fax;
14. Máquina fotográfica;
15. Material de escritório;
16. Instrumentos, aparelhos e equipamentos de testes;
17. Tabelas técnicas;
18. Veículo;

Cargos relacionados

1. Analista de seguros (técnico) – Analista técnico de seguros, Subscritor assistente de seguros;
2. Analista de sinistros – Analista técnico de sinistros, Técnico de sinistros;
3. Assistente comercial de seguros – Assistente de contas de seguros, Assistente de negócios de seguros, Inspetor de produção de seguros;
4. Assistente técnico de seguros – Assistente de analista de produtos, Assistente de produtos (técnico de seguros);
5. Inspetor de risco – Representante de controle de perdas, Vistoriador de risco de auto;
6. Inspetor de sinistros – Comissário de avarias, Inspetor de avarias, Regulador de sinistros, Vistoriador de sinistros;
7. Técnico de resseguros;
8. Técnico de seguros;

Participaram da Pesquisa

Instituição Conveniada Responsável
Fundação Instituto De Pesquisas Econômicas – Fipe – Usp

Instituições

Especialistas

Fonte: Ministério do Trabalho