Termo de Uso

Termos de Uso do Site Emprega Brasil

Última atualização: 22/08/2023

Bem-vindo ao Emprega Brasil! Ao acessar e utilizar o site https://empregabrasil.com.br (doravante referido como “Site”), você concorda em cumprir os seguintes Termos de Uso. Por favor, leia atentamente antes de continuar a usar o Site. Se você não concordar com algum dos termos apresentados abaixo, pedimos que interrompa imediatamente o uso do Site.

1. Uso do Site

1.1 O Site Emprega Brasil destina-se a fornecer informações e serviços relacionados a oportunidades de emprego, carreira e desenvolvimento profissional.

1.2 Você concorda em utilizar o Site de acordo com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Qualquer uso indevido, fraudulento ou ilegal do Site é estritamente proibido.

2. Conteúdo do Site

2.1 Todo o conteúdo apresentado no Site, incluindo textos, imagens, gráficos, logotipos, vídeos, e outros materiais, são protegidos por direitos autorais e outras leis de propriedade intelectual. Esses materiais pertencem ao Emprega Brasil ou aos seus respectivos proprietários.

2.2 Você não tem permissão para copiar, reproduzir, distribuir, modificar ou criar obras derivadas a partir do conteúdo do Site sem a devida autorização por escrito do Emprega Brasil.

3. Cadastro e Dados Pessoais

3.1 Para acessar determinadas áreas do Site ou utilizar certos serviços, você pode ser solicitado a se cadastrar e fornecer informações pessoais. Você concorda em fornecer informações precisas, atualizadas e completas durante o processo de cadastro.

3.2 O tratamento dos dados pessoais fornecidos por você é regido pela Política de Privacidade do Emprega Brasil, disponível em [link para a política de privacidade]. Ao utilizar o Site, você consente com a coleta, uso e compartilhamento de suas informações pessoais de acordo com a referida política.

4. Responsabilidades do Usuário

4.1 Você é responsável por todas as atividades realizadas através de sua conta no Site. Mantenha suas informações de login e senha em sigilo e não compartilhe essas informações com terceiros.

4.2 Você concorda em não utilizar o Site para:

Enviar ou transmitir conteúdo ilegal, difamatório, ameaçador, prejudicial, obsceno, ofensivo ou de outra forma censurável.
Realizar atividades que possam prejudicar a operação do Site ou a experiência de outros usuários.
Enviar comunicações não solicitadas, incluindo e-mails em massa (spam).

5. Alterações nos Termos de Uso

5.1 O Emprega Brasil se reserva o direito de modificar ou atualizar estes Termos de Uso a qualquer momento, sem aviso prévio. É sua responsabilidade revisar periodicamente esta página para estar ciente de quaisquer alterações.

6. Encerramento de Acesso

6.1 O Emprega Brasil reserva o direito de encerrar ou suspender o seu acesso ao Site a qualquer momento, por qualquer motivo, incluindo violações destes Termos de Uso.

Ao continuar a usar o Site Emprega Brasil, você concorda com estes Termos de Uso. Se tiver alguma dúvida ou preocupação, entre em contato conosco em [e-mail de contato]. Obrigado por usar o Emprega Brasil!

Equipe Emprega Brasil