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Vagas de emprego

Vaga vendedor, São Paulo

Vaga vendedor para Campinas, SP

Comércio At. Materiais de construção. está com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP.
Responsabilidades: Abertura de clientes. Vendas por telefone e pessoalmente. Capacitação de clientes. Negociação. Emissão de pedidos.

Requisitos: Conhecimento e vivência na área de vendas.

Salário: R$ 1.277,00

Benefícios: Vale refeição, transporte, alimentação, assistência médica, meta atingida e comissão.

Observações: Perfil vendedor interno, vendas ativas.

 

 


 

VendedorVendedor, atribuições ao cargo

Vendedor é o profissional que tem como ofício realizar trocas materiais, ou seja, ele que realiza a troca de um produto, objeto ou serviço por um valor monetário estipulado. o vendedor é responsável pela negociação do preço do produto ou serviço, do prazo e das condições de pagamento, dos descontos, etc. os vendedores podem trabalhar com as vendas dentro da loja, ativamente, como autônomos, com vendas via telefone, de forma itinerante, etc. O planejamento da estratégia de vendas (o marketing) é muito importante, pois com pesquisas nessa área pode-se colher dados consistentes sobre o público-alvo e suas preferências, assim é possível estabelecer diretrizes de vendas.

Para ser um vendedor é necessário que o profissional tenha conhecimentos básicos sobre a cultura do país e da região onde trabalha. É necessário também que o profissional tenha capacidade de se comunicar com as pessoas. Outras características interessantes são: paciência responsabilidade honestidade simpatia capacidade de se relacionar com as pessoas capacidade de comunicação visão de projeto capacidade de organização capacidade de negociação capacidade de observação flexibilidade agilidade raciocínio rápido destreza

 Entender o produto ou serviço, e analisar os dados do público-alvo, para elaborar assim uma estratégia de vendas Dependendo da especialização ou da forma de trabalho do vendedor, ele pode realizar o atendimento do cliente que entra na loja, ou pode sair atrás dos clientes. Nesse segundo caso, o vendedor elabora também uma estratégia itinerária, visando ocupar seu tempo da melhor forma possível No caso do vendedor externo, organizar uma agenda de principais clientes Organizar pedidos Negociar prazos e condições de pagamentos, além de possíveis descontos ou pacotes promocionais que podem ser oferecidos organizar as datas de entrega ou retirada dos produtos ou de instalação de serviços, dependendo de cada caso Emitir nota fiscal de compra e registrar a venda do produto


 

Orgão de apoio ao trabalhador

Ministério do Trabalho e Emprego –

MTE – Serviços e informações do Ministério do Trabalho ao publico.

Secretaria do Trabalho e do

Empreendedorismo

CAT SP – Centro de Apoio ao trabalhador – O CAT é uma rede de unidades direcionada ao

atendimento dos cidadãos que buscam inserção no mercado de trabalho

Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) – É uma rede de atendimento do Governo de São Paulo,

coordenada pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que concentra serviços gratuitos à população em

todas as regiões do Estado.

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Vagas de emprego

Vaga Recepcionista, São Paulo

Vaga recepcionista para Campinas, SP

AGENCIA RECRUTA PARA ENTREVISTAR – VIA ONLINE (SKYPE – HOMENS COM EXPERIÊNCIA NESSA FUNÇÃO (HOTEL) E RESIDIR EM CAMPINAS está com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP.
Responsabilidades: RECEPÇÃO – O HORÁRIO NOTURNO AUXILIA NO CAFÉ DA MANHÃ

Requisitos: E.M.C. EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO: RECEPÇÃO, DISPONIBILIDADE IMEDIATA E PARA TRABALHOS EM ESCALA 6X1 DOIS HORÁRIOS: DAS 7H ÀS 15:20H (1) OU DAS 23H ÀS 7:20H (2)

Salário: R$ 1.200,00

Benefícios: CLT: + VT (7,00) + VR R$ 344,00 + VA R$ 100,00 (1) / TUDO ISSO + 25% ADIC.NOTURNO + 20% ACUM.FUNÇÃO (2)

 

 

 


 

RecepcionistaRecepcionista, atribuições ao cargo

O recepcionista é o profissional que recepciona os visitantes ou clientes do estabelecimento. É de responsabilidade do recepcionista atender o público, orientar os visitantes, dar informações, atender telefones, transferir ligações, controlar a entrada de pessoas na empresa, entre outras atribuições. Dependendo da área em que a tua a empresa onde o recepcionista trabalha, sua função varia. Esse profissional é o “cartão de visitas” da empresa ou loja, pois é quem realiza o primeiro contato com os visitantes ou clientes, portanto, é exigido, atualmente, que o profissional seja sério, instruído e educado.

Dependendo da área de atuação da empresa na qual o recepcionista trabalha, suas atribuições mudam, embora as mais comuns sejam: recepcionar os visitantes apresentar a empresa dar-lhes informações e tirar dúvidas sobre a empresa atender telefonemas transferir ligações controlar a entrada de visitantes e funcionários receber e remessar mercadorias, correspondências e documentos realizar atividades rotineiras da empresa, que variam de acordo com o ramo de atividade em alguns casos, coordenar o sistema de logística e segurança servir cafés, se for o caso.

O recepcionista pode trabalhar em qualquer tipo de empresa que trabalhe com atendimento ao cliente ou com visitantes. Pode trabalhar em grandes corporações, agências de propaganda e marketing, de viagens e turismo, hotéis, consultórios médicos e odontológicos, hospitais, spas, lojas, empresas de transporte, de recursos humanos, entre muitas outras.


 

Orgão de apoio ao trabalhador

Ministério do Trabalho e Emprego –

MTE – Serviços e informações do Ministério do Trabalho ao publico.

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CAT SP – Centro de Apoio ao trabalhador – O CAT é uma rede de unidades direcionada ao

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Vagas de emprego

2 vagas analista de planejamento, São Paulo

Controlador de acessoVagas de analista de planejamento para Valinhos, SP

 

Empresa na área de análises químicas para indústria farmacêutica. está com 1 vaga(s) em aberto para VALINHOS / SP.
Responsabilidades: Atuar com a programação em laboratório conforme prioridades colocadas pelos clientes e capacidade instalada, utilização de ferramentas de gerenciamento e elaboração de planilhas em Excel.

Requisitos: Desejável experiência em programação de laboratórios. Ensino Superior completo em Administração ou Engenharia.

Salário: a combinar

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Auxílio Creche, Combustível, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte

Observações: De segunda a sexta, das 8h às 17h.

 

 


 

Analista de planejamentoAnalista de planejamento, atribuições ao cargo

  • O analista de planejamento,  faz  interpretação e consolidação de informações referentes aos brokers;
    Desenvolve Querys e realiza o acompanhamento e atualização de KPIs;
    Conduz projetos estratégicos no desenvolvimento de seguros corporate;
    Presta assessoria no cumprimento do planejamento, orientando quanto à interpretação do projeto;
    Executa a coleta de dados necessária à elaboração do planejamento, programação e controle;
    Auxilia na elaboração da revisão do orçamento anual de curto, médio e longo prazo;
    Promove inclusões ou alterações no programa de orçamento;
    Presta assistência no gerenciamento dos custos;
    Realiza auditorias internas atendendo às solicitações de órgãos fiscalizadores;
    Elabora dados estatísticos sobre os serviços (cronogramas e fluxogramas);
    Acompanha os indicadores da empresa e efetua apresentações gerenciais;
    Desenvolve simulações de resultados visando melhorias do setor de planejamento.
    Para tornar-se um analista de planejamento é preciso ter ensino superior completo em Engenharia, Informática ou Ciências Contábeis. Espera-se que o profissional tenha conhecimento avançado em pacote Office, em controle de software de planejamento e acompanhamento. O analista de planejamento também precisa ter experiência na implantação do sistema SAP como key-user.Este profissional pode trabalhar em empresas dos mais variados ramos. O salário é bastante atrativo, podendo chegar aos R$ 8.000,00 mensais.

 

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Ministério do Trabalho e Emprego –

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CAT SP – Centro de Apoio ao trabalhador – O CAT é uma rede de unidades direcionada ao

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Informática / ti Vagas de emprego

Vaga administrador de rede, Rio de Janeiro

Vaga administrador de rede para centro do Rio de Janeiro, RJ

Requisitos:
Formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia da computação ou Gestão de TI.
Mínimo de 5 anos de experiência nas responsabilidades descritas.
Desejável pós-graduação ou especialização na área de governança de TI.

Conhecimentos necessários:
· Ambiente de Correio Eletrônico
· Ambiente de Servidores Windows e UNIX
· Redes de Dados Cisco
· Elaboração de RFP
· Processo de continuidade de negócio
· Modelos de licenciamento de software
· Modelos de outsourcing de TI
· Contratos de TI
· Segurança da informação
· Conhecimento da metodologia ITIL
· Cobit
· Inglês técnico

Atividades:

Planejamento de Infraestrutura Tecnológica e de Telecom; Administração de Projetos; Aquisição e Manutenção da Infraestrutura Tecnológica e de Telecom; Planejamento e Implementação das mudanças de TI e Telecom; Manutenção e Monitoramento da Capacidade e Desempenho; Negociação e mantenção dos contratos de TI.

Local de Trabalho: Centro – Rio de Janeiro – RJ

Faixa: R$ 5.500,00 a R$ 6.500,00

Benefícios: Vale Transporte + Assistência Médica e Odontológica + Vale Refeição (24,00) + Vale Alimentação (415,00) + Auxílio Creche + Auxílio Babá + Previdência Privada + Seguro de Vida + Vale Cultura.

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Administrador de redeAdministrador de rede, atribuições ao cargo

 

É o profissional responsável pela administração da infra-estrutura de rede de uma corporação, capaz de gerenciar os ativos de rede, monitorar, prever incidentes, tomando ações de maneira que a comunicação fim a fim seja sempre possível.

O Perfil deste profissional deve possuir curso técnico ou superior em Redes de Computadores, Ciência da Computação ou equivalente, e/ou ser uma pessoa com grande experiência na área de informática.

O Administrador de Rede tem como atribuição principal o gerenciamento da rede local, bem como dos recursos computacionais relacionados direta ou indiretamente. Instalação, configuração e manutenção dos sistemas operacionais e de serviços de infra-estrutura de TI.

No aspecto pessoal, o profissional deve ser dinâmico e ter interesse em buscar alternativas técnicas e gerenciais através da dedicação. Deve ser confiável, prestativo e possuir facilidade de comunicação com seus usuários, além de funcionar como mediador com o Departamento de Informática(DIN) nas questões técnicas e administrativas da rede local.É quase obrigatório também, devido as mudanças e os avanços que a tecnologia sofre em curto espaço de tempo, que o profissional da área de informática, se mantenha sempre atualizado, seja por meio do uso de novas tecnologias e, ou, freqüentando salas de cursos e treinamentos, e até mesmo cursando uma Pós-Graduação, que por sinal, é muito bem vista nessa área.

Pesquisa das soluções de tecnologia existentes no mercado;

Suporte à área de desenvolvimento de aplicações;

Suporte de último nível para as equipes de apoio aos usuários;

Configuração e manutenção da segurança de rede.

Instalação e ampliação da rede local;

Acompanhar o processo de compra do material necessário para manutenção da rede local junto com o SAT (Setor de Assistência Técnica), orientando o processo de compra e mantendo contato com os fornecedores de equipamentos e materiais de informática;

Instalar e configurar a máquina gateway da rede local seguindo as orientações “Normas de Utilização do DIN”;

Orientar e/ou auxiliar os administradores das sub-redes na instalação/ampliação da sub-rede; manter em funcionamento a rede local do DIN, disponibilizando e otimizando os recursos computacionais disponíveis;

Executar serviços nas máquinas principais da rede local, tais como: gerenciamento de discos, fitas e backup’s, parametrização dos sistemas, atualização de versões dos sistemas operacionais e aplicativos, aplicação de correções e patches ;

Realizar abertura, controle e fechamento de contas nas máquinas principais do domínio local, conforme normas estabelecidas pelo DIN;

Controlar e acompanhar a performance da rede local e sub-redes bem como dos equipamentos e sistemas operacionais instalados;

Propor a atualização dos recursos de software e hardware aos seus superiores;

Manter atualizado os dados relativos ao DNS das máquinas da rede local;

Divulgar informações de forma simples e clara sobre assuntos que afetem os usuários locais, tais como mudança de serviços da rede, novas versões de software, etc.;

Manter-se atualizado tecnicamente através de estudos, participação em cursos e treinamentos, listas de discussão, etc.;

Garantir a integridade e confidenciabilidade das informações sob seu gerenciamento e verificar ocorrências de infrações e/ou segurança;

Comunicar ao DIN qualquer ocorrência de segurança na rede local que possa afetar a rede local e/ou Internet;

Promover a utilização de conexão segura entre os usuários do seu domínio.

Tendo como foco principal os serviços de Rede e equipamentos a qual a ele compete.

Colocar em pratica a política de segurança de redes, além de desenvolvê-la.

É o profissional responsável pela administração da infra-estrutura de rede de uma corporação, capaz de gerenciar os ativos de rede, monitorar, prever incidentes, tomando ações de maneira que a comunicação fim a fim seja sempre possível.

2 – Qual a interação de um Administrador de Redes e Analista de Segurança? Ou é a mesma coisa?

Dependendo da corporação, o Administrador ou Analista de Redes desempenha a função de Analista de Segurança da Informação, mas nem sempre são a mesma pessoa. Quando na empresa há um Adm. de Redes e um Analista de Segurança, a iteração entre eles é constante, visto que há falhas de de segurança em todos os segmentos, seja em Redes ou Sistemas.

3 – Quais as principais atividades?

Como já mencionado anteriormente, as principais atividades são o gerenciamento e monitoramento da infra-estrutura de redes de uma empresa.

4 – Quais as certificações necessárias?

Hoje, há várias certificações na área de redes. As principais exigidas pelo mercado são as certificações Cisco(CCNA, CCDA, CCNP, CCDP e CCIE) para quem vai atuar na área de infra-estrutura de redes a nível de roteadores e switches. Para quem vai atuar na área de projetos e implantação de cabeamentos estruturado temos as certificações da Furukawa(FCP Fundamental e FCP Master).

Há casos onde se confundem o Administrador de Redes com Administrador de Sistemas, que é o profissional responsável pela administração de servidores de uma empresa. Este, deve ter as certificações a nível de sistema operacionais(LPIC-1, LPIC-2, UCP, MCP, MCSA, MCSE).

5 – Como está o mercado de trabalho atualmente?

O mercado de trabalho está escasso de profissionais qualificados, hoje para achar um profissional com as qualificações necessárias para uma determinada função está muito difícil. Há muitas vagas e poucos profissionais qualificados. Esses períodos podem ser encurtados com as certificações necessárias para a área de atuação.

6 – Qual a faixa salarial?

Administrador de Rede Junior(Até 4 anos de experiência): R$2.000 a R$3.000

Administrador de Rede Pleno(4 a 8 anos de experiência): R$3.000 a R$4.000

Administrador de Rede Sênior(mais de 8 anos de experiência): Acima de R$4.000,00.

 


 

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Vagas de emprego

2 vagas balconista, São Paulo

Vagas balconista para Campinas, SP

Loja de Material para Construção está com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP.
Responsabilidades: Vendas e atendimento pessoal e telefônico, manter a organização da loja, ou qualquer tarefa cotidiana que lhe seja solicitado.

Requisitos: Desejável residir na região do Ouro Verde. Possuir experiência em vendas e atendimento, ser comunicador, dedicado e pontual.

Salário: a combinar

Benefícios: Vale-transporte, cesta básica, hora extra, uniforme.

 

 


 

BalconistaBalconista, atribuições ao cargo

balconista é o profissional responsável atuar com atendimento e venda de mercadorias a partir de um balcão de atendimento.
Um balconista visa conhecer todos os produtos com os quais irão trabalhar antes de atender seus clientes.
Está sob as responsabilidades de um balconista atuar com atendimento em lojas, açougues, padarias e confeitarias, hortifrútis, peixarias, restaurantes e etc.
O balconista além de atender os clientes que chegam aos estabelecimentos, é ele quem vai informar o dono dos estabelecimentos quais produtos e serviços são mais vendidos, os que o consumidor pede como novidade ou não, a percepção do cliente quanto ao preço do produto ou serviço oferecido, a ocorrência de problemas numa venda mal sucedida, a qualidade dos produtos e serviços e a limpeza do ponto de venda.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como balconista é essencial ter uma boa comunicação e ser prestativo.

Com que áreas dentro de uma empresa, um Balconista se relaciona?

O balconista por ser o profissional responsável por atuar com atendimento e venda de mercadorias se relaciona com a área de Vendas.

O balconista atende clientes em lojas, telefone e realiza coleta de pedidos e encomendas. Demonstra produtos e efetua vendas internas. Confere, armazena, vende, cobra e organiza mercadorias.

 


 

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MTE – Serviços e informações do Ministério do Trabalho ao publico.

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CAT SP – Centro de Apoio ao trabalhador – O CAT é uma rede de unidades direcionada ao

atendimento dos cidadãos que buscam inserção no mercado de trabalho

Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) – É uma rede de atendimento do Governo de São Paulo,

coordenada pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que concentra serviços gratuitos à população em

todas as regiões do Estado.

Categorias
Vagas de emprego

4 vagas vendedor, São Paulo

Vagas vendedor para campinas

 

Clube morena rosa está com 4 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP.
Responsabilidades: Atendimento aos clientes

Requisitos: 2 Anos em vendas com moda feminina Domínio de Instagram e fun page Conhecimentos de moda shapes estilistas etc

Salário: a combinar

Benefícios: V transporte

Observações: Enviar vc com foto e pretensão salarial

 

 

 


 

VendedorVendedor, atribuições ao cargo

O Vendedor é o profissional responsável por executar atividades relacionadas à venda de produtos ou serviços.
Um Vendedor  é responsável pelas vendas, pela negociação do preço do produto ou serviço vendido, negociação do prazo, das condições de pagamento e dos descontos da venda.
Está sob as responsabilidades de um Vendedor  demonstrar os produtos, avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas, orientar, informar, entender o produto ou serviço, analisar os dados do público-alvo, para elaborar assim uma estratégia de venda, organizar uma agenda de principais clientes, organizar pedidos negociar prazos e condições de pagamentos, além de possíveis descontos ou pacotes promocionais que podem ser oferecidos.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Vendedor  é essencial que tenha capacidade de se comunicar com as pessoas, ter paciência, responsabilidade, honestidade, simpatia flexibilidade, agilidade, raciocínio rápido, capacidade de comunicação e visão de projeto.

Com que áreas dentro de uma empresa, um Vendedor se relaciona?

O Vendedor  por ser o responsável por executar atividades relacionadas à venda de produtos ou serviços se relaciona com toda a área de Vendas e Marketing.

 


 

Orgão de apoio ao trabalhador

Ministério do Trabalho e Emprego –

MTE – Serviços e informações do Ministério do Trabalho ao publico.

Secretaria do Trabalho e do

Empreendedorismo

CAT SP – Centro de Apoio ao trabalhador – O CAT é uma rede de unidades direcionada ao

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Vagas de emprego

Vaga executivo de vendas, São Paulo

Vaga executivo de vendas para Piracicaba, SP

SBO RH em parceria com empresa prestadora de serviço na área de manutenção está com 1 vaga(s) em aberto para PIRACICABA / SP.
Responsabilidades: Tipo de contratação: Micro empresa

Requisitos: • Ensino superior cursando ou completo em administração, engenharia ou áreas afins, • imprescindível experiência com vendas de serviços, • domínio em informática, • desejável inglês, • disponibilidade para atender região de São Paulo, • tipo de contratação: como MEI (PJ), • residir na região de Piracicaba.

Salário: a combinar

Benefícios: a combinar

 

 


 

Executivo de vendasExecutivo de vendas, atribuições ao cargo

A criatividade e a capacidade de criar soluções estruturadas possíveis e viáveis a partir de situações pré-existentes são qualificações bem desejadas. é preciso ser criativo, porém realista. Mais que isso, é preciso criar soluções capazes de envolver os outros e não somente causem a elevação de quem a criou inicialmente. As soluções devem desenvolver-se como redes, com cada um acrescentando a sua contribuição.

Inspirar os outros, fazendo com que as coisas aconteçam através da equipe é outra qualidade bastante apreciada. e seja feito, desenvolve times, consegue mobilizar para um determinado caminho ou objetivo, lidera em vez de somente chefiar e isso só é possível se o executivo tiver reputação e um propósito para a empresa, uma visão que ele persegue e busca realizar, além de uma conduta coerente com isso. Comunicar-se bem tanto por escrito como verbalmente é requisito fundamental. Este executivo também deve ter capacidade de ouvir e entender as pessoas e o que está a sua volta, conseguindo assim montar medidas práticas em função das circunstâncias que o cercam.

Além de acumular conhecimentos técnicos e manter-se atualizada sobre as tendências e perspectivas sobre sua área e outras tantas que englobam a profissão, espera-se que a mulher executiva seja uma verdadeira embaixadora de sua empresa ao representá-la em qualquer situação.

A mulher deve ter capacidade e habilidades suficientes para atingir excelentes resultados para o local em que trabalha e para seus conhecimentos, mesmo submetida a viagens constantes, o que consecutivamente implica distanciar-se do lar e de suas verdadeiras raízes. No mundo globalizado há muitas cobranças e se você não faz o seu trabalho com qualidade e eficiência, com certeza outra pessoa fará isso e por um valor menor.

 


 

Orgão de apoio ao trabalhador

Ministério do Trabalho e Emprego –

MTE – Serviços e informações do Ministério do Trabalho ao publico.

Secretaria do Trabalho e do

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Vagas de emprego

Vaga chefe de obras, São Paulo

Vaga chefe de obras para São Paulo e Grande São Paulo, SP

 

Grupo Geração está com 1 vaga(s) em aberto para São Paulo.
Responsabilidades: ** Necessário residir em São Paulo ou Grande São Paulo.

Requisitos: Experiência na função com Supervisão em administração de obras, conhecimento em Serralheria de alumínio (esquadrias de alumínio) em campo e obras, irá atuar na definição e acompanhamento de cronogramas de obras, acompanhamento de empreiteiros e responsabilidades do setor. Necessário Superior completo – (Engenharia Civil ou Técnico em Edificações)

Salário: a combinar

Benefícios: ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL | BENEFÍCIOS: Refeição no local + Reembolso de combustível + Seguro do carro.

 

 


 

Chefe de obrasChefe de obras, atribuições ao cargo

De maneira geral o  chefe de obras tem a função de coordenar e supervisionar equipes de trabalho, controlar padrões produtivos da obra e administrar cronograma da mesma. De modo mais detalhado, seguem algumas destas atribuições:

  • Analisar e discutir com o superior detalhes e instruções técnicas do projeto a ser executado;
  • Participar da instalação do canteiro de obras, definindo locais físicos conforme projeto, compor equipes, distribuir tarefas e acompanhar a realização das mesmas;
  • Monitorar padrões de qualidade da construção, verificar especificações dos materiais utilizados no canteiro de obras bem como as condições de armazenagem;
  • Zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho, observando normas de segurança do trabalho;
  • Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Assim, o chefe de obras  é um profissional que deve acompanhar toda a realização da mesma, garantindo a economia de recursos financeiros e ambientais, organização e detalhamento dos projetos e principalmente a segurança: seja dos trabalhadores, seja da estrutura da obra em si. Isto faz com o mesmo deva ter extrema qualificação profissional e experiências na área, além de receber a valorização e merecimento por tais funções.

 


 

Orgão de apoio ao trabalhador

Ministério do Trabalho e Emprego –

MTE – Serviços e informações do Ministério do Trabalho ao publico.

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CAT SP – Centro de Apoio ao trabalhador – O CAT é uma rede de unidades direcionada ao

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Vagas de emprego

2 vagas atendente, São Paulo

Vagas atendente para Campinas, SP

 

Empresa especializada em serviços de Call Center, com mais de doze anos de atuação no mercado, está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas SP.
Responsabilidades: Atendente Receptivo para SAC da Drogaria São Paulo. Escala 6×1 – Segunda a Sábado. Folga aos Domingos E nos feriados nacionais. Horário de trabalho 14:00 ás 20:20 Salário de 733,00

Requisitos: Maiores de 18 anos, Sexo feminino ou masculino, Ensino médio completo, Conhecimento básico em Informática Residir SOMENTE em Campinas,

Salário: R$ 733,00

Benefícios: Vale transporte (bilhete único). Vale refeição (6,50). Convênio médico e odontológico pós período de experiência.

Observações: Serão duas etapas de entrevistas, os candidatos que forem aprovados na primeira serão convocados para a segunda com a gestora da área.

 

 


 

AtendenteAtendente, atribuições ao cargo

O atendente receptivo é o profissional responsável por receber ligações de clientes ou empresas, com o objetivo de solucionar o problema exposto ou fornecer informação referente à dúvida que levou o cliente a entrar em contato com a empresa.
Um atendente atende usuários, prestando serviços técnicos especializados, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou recuperar clientes.
Está sob as responsabilidades de um atendente receber a ligação, fornecer informações, sanar dúvidas dos clientes, solucionar problemas e receber reclamações sobre os produtos ou serviços oferecidos pela empresa, reconhecer a área ou departamento envolvido no processo de reclamação e transferir a situação a quem possa ajudar o cliente da melhor forma, receber críticas, elogios ou sugestões, realizar pesquisas, fazer serviços de cadastramento de clientes, sempre via tele atendimento registrando todas as informações.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como atendente é necessário conhecimento sobre o funcionamento da empresa e dos serviços, visando sempre garantir a satisfação do cliente, possuir simpatia, boa dicção, pró-atividade, vontade de ajudar, paciência, responsabilidade, dinamismo, facilidade para lidar com as pessoas, facilidade de expor situações, capacidade de organização, capacidade de trabalhar sobre pressão e ter raciocínio rápido.

Com que áreas dentro de uma empresa, um atendente se relaciona?

atendente por oferecer ajuda e ter a função de esclarecer a dúvida que levou o cliente a entrar em contato com a empresa se relaciona com toda a área de Central de Atendimento dentro de uma empresa.

 


 

Orgão de apoio ao trabalhador

Ministério do Trabalho e Emprego –

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